• ఐటీలో 1.5 లక్షల నియామకాలు!
    * 2017-18పై అంచనా
    * 2016-17లో 1.7 లక్షల మందికి ఉద్యోగాలు
    * నైపుణ్యాలు పెంచుకుంటేనే మనుగడ
    * నాస్‌కామ్‌ అధ్యక్షుడు చంద్రశేఖర్‌
    దిల్లీ: ఈ ఏడాది దేశీయ ఐటీ రంగం 1.5 లక్షల నియామకాలు చేపట్టనుందని పరిశ్రమ సంఘం నాస్‌కామ్‌ తెలిపింది. ఐటీ రంగంలో భారీగా ఉద్వాసనలు చోటుచేసుకోబోవని మరోసారి స్పష్టం చేసింది. యాంత్రీకరణ, రోబోటిక్‌, అనలిటిక్స్‌, సైబర్‌ భద్రతా వంటి కొత్త టెక్నాలజీల దిశగా ప్రపంచం దూసుకెళ్తొందని, ఈ నేపథ్యంలో సాఫ్ట్‌వేర్‌ ఉద్యోగులు నైపుణ్యాలు పెంచుకుంటేనే భవిష్యత్తు బాగుంటుందని వివరించింది. 'గత ఆర్థిక సంవత్సరంలో ఐటీ కంపెనీలు 1.7 లక్షల నియామకాలు చేపట్టాయి. గత త్రైమాసికంలోనే అగ్రగామి 5 కంపెనీలు 50,000 మంది కొత్త ఉద్యోగులను తీసుకున్నాయి' అని నాస్‌కామ్‌ అధ్యక్షుడు ఆర్‌.చంద్రశేఖర్‌ మే 18న‌ విలేకరులకు తెలిపారు. సభ్యులతో నాస్‌కామ్‌ చర్చించిందని, నియామకాలు, తొలగింపులపై తమకు స్పష్టమైన హామీ లభించిందని అన్నారు. టెక్‌ స్టార్ట్‌ప్‌లు, ఇ-కామర్స్‌, డిజిటల్‌ ఇండియా, డిజిటల్‌ చెల్లింపులు వంటి విభాగాల్లో కొత్త అవకాశాలు కనిపిస్తున్నాయని, 2025 నాటికి 30 లక్షల కొత్త ఉద్యోగాలు పుట్టుకొస్తాయని అభిప్రాయపడ్డారు. ఈ సమావేశంలో కాగ్నిజెంట్‌, విప్రో, మైండ్‌ ట్రీ ప్రతినిధులు పాల్గొన్నారు. ప్రతిభ ఆధారంగా ఉద్యోగుల మార్పులు చేర్పులు ఏటా 0.5-3 శాతం మందిపై ప్రభావం చూపుతుందని, పోటీలో నిలిచేందుకు ప్రతి కంపెనీ చేసే పనేనని వివరించారు. శిక్షణపై కంపెనీలు భారీగా పెట్టుబడులు పెడుతున్నాయని, కొత్త టెక్నాలజీలను ఉద్యోగులు నేర్చుకోవాల్సిన అవసరం ఉందని నాస్‌కామ్‌ ఛైర్మన్‌ రమణ్‌ రాయ్‌ పేర్కొన్నారు. తాము భారీ తొలగింపులు చేపట్టడం లేదని, లక్ష మంది ఉద్యోగులకు, కొత్త నైపుణ్యాలపై శిక్షణ ఇప్పిస్తున్నట్లు కాగ్నిజెంట్‌ తెలిపింది.
    భారత ఐటీకి ఆందోళన సబబే: రజత్‌ గుప్తా
    న్యూయార్క్‌: భారత ఐటీ పరిశ్రమ ఆందోళనకర పరిస్థితుల్లోకి వెళ్లడం సబబేనని మెకిన్సే మాజీ అధిపతి, భారత సంతతి వ్యక్తి రజత్‌ గుప్తా మే 18న‌ పేర్కొన్నారు. 'ఐటీలో యాంత్రీకరణ అధికమవుతోంది. కృత్రిమ మేధ, వర్చువల్‌ రియాల్టీ, క్లౌడ్‌ కంప్యూటింగ్‌ వినియోగం పెరుగుతోంది. వీటిని వదిలి, భారత ఐటీ రంగం ఇంకా కోడ్‌ రైటింగ్‌, టెస్టింగ్‌లో ఉండటం వల్లే, ప్రస్తుత పరిస్థితుల్లో ఆందోళన వెంటాడుతోంది. కొత్త సాంకేతికతలపై దేశీయ సంస్థలు సరైన పెట్టుబడులు పెట్టలేద'ని ఇక్కడ జరిగిన ఒక చర్చాకార్యక్రమంలో రజత్‌ పేర్కొన్నారు. భారత్‌, ఇతర ప్రధాన దేశాల్లో భారీ స్థాయిలో నిరుద్యోగ యువత ఉన్నారని ఆయన ఆందోళన వ్యక్తం చేశారు. భారత విద్యారంగంలో విప్లవం అవసరమ’ని ఆయన అన్నారు.
    యాంత్రిక చదువుల సంక్షోభం!
    దేశవ్యాప్తంగా అత్యధిక ఇంజినీరింగ్‌ కళాశాలల్లో నాణ్యతా ప్రమాణాల స్థితి- భారతావని భవిష్యత్తును నిలువునా కుంగదీసే పెను గుదిబండగా మారింది. దిద్దుబాట పట్టామన్న అఖిల భారత సాంకేతిక విద్యామండలి (ఏఐసీటీఈ) పట్టభద్రుల ఉద్యోగార్హత పెంపొందించే లక్ష్యంతో జులై మొదటినుంచి దేశమంతటా ఏకరూప పాఠ్యప్రణాళిక ప్రవేశపెడుతున్నట్లు పది రోజుల క్రితం ప్రకటించింది. తుప్పుపట్టిన యంత్రవిద్యకు మరమ్మతులు చేపట్టడంలో భాగంగా ఏఐసీటీఈ సరికొత్తగా దశ సూత్రావళితో ముందుకొచ్చింది. ఏటా విద్యాభ్యాసం ముగించి పట్టాలు పొందుతున్న ఎనిమిది లక్షల మంది ఇంజినీర్లలో దాదాపు అయిదు లక్షల మంది (60 శాతానికిపైగా) నిరుద్యోగులుగా మిగిలి పొగులుతున్నట్లు గణాంకాలు వెల్లడిస్తున్నాయి. ఈ దురవస్థను రూపుమాపి, ఉద్యోగార్హతలు ఇనుమడింపజేసేందుకు వీలుగా బీటెక్‌ ముగిసేలోగా ప్రతి విద్యార్థీ ముమ్మార్లు మొత్తం 12-24 వారాలపాటు ఏదైనా సంబంధిత సంస్థలో విధిగా పనిచేయాలని ఏఐసీటీఈ నిర్దేశిస్తోంది. విద్యార్థులు మౌలికాంశాలపై పట్టు సాధించాలని, భాషా నైపుణ్యాలు అలవరచుకోవాలని, అధ్యాపకులూ స్వీయప్రతిభకు సానపట్టుకోవాల్సిందేనని నూతన సూత్రావళి స్పష్టీకరిస్తోంది. కళాశాలలు నవకల్పనకు, అంకుర కేంద్రాలకు పెద్దపీట వేయాలంటున్న సాంకేతిక విద్యామండలి- అనుమతుల జాతరను కట్టడి చేయాల్సిన ఆవశ్యకతనూ గుర్తించడం ప్రాప్తకాలజ్ఞతను సూచిస్తోంది. వచ్చే పదేళ్లలో ఆయా రంగాలవారీ అవసరాలపై రాష్ట్రాలిచ్చే నివేదికల ప్రాతిపదికనే ఇకమీదట కొత్త కళాశాలలకు అనుమతులిస్తామని చెబుతోంది. వాస్తవానికి ఈ నిర్ణయాల్లో చాలావరకు ఏనాడో అమలు కావాల్సినవి. యంత్రవిద్య స్థాయీ ప్రమాణాలను, విద్యార్థుల ఉద్యోగార్హతలను పెంపొందింపజేసేందుకు ఉద్దేశించిన సూత్రావళి సుగ్రీవాజ్ఞగా సత్వరం ఆచరణకు నోచుకోవాలి. వాటి అమలులో రాష్ట్రప్రభుత్వాలు, కళాశాలల క్రియాశీల పాత్ర అత్యంత కీలకం కానుంది!
    ఇంజినీరింగ్‌ పట్టాలు పొందుతున్నవారిలో రమారమి 40 శాతం ఉద్యోగాల వేటలో కృతార్థులవుతున్నారంటున్నా, చెప్పుకోదగ్గ వేతనం తీసుకుంటున్నవారు అందులో ఇంచుమించు సగమేనని విశ్లేషణలు చాటుతున్నాయి. ఒక్క ఇంజినీరింగ్‌ అనేముంది? యువతరంతో పోటెత్తుతున్న నయా భారతాన వివిధ కళాశాలలు, విశ్వవిద్యాలయాల నుంచి వస్తున్నవారిలో అత్యధికులు జీవన నైపుణ్యాలు కొరవడి కునారిల్లుతున్నారు. చిన్నాచితకా కొలువులకూ స్నాతకోత్తర పట్టభద్రులు సైతం బారులు తీరుతున్న దృశ్యాలు- భారతీయ విద్యారంగం దశ, దిశ కోల్పోయిన వైనాన్ని ప్రస్ఫుటీకరిస్తున్నాయి. సుమారు 38 వేల కళాశాలలు, 760 విశ్వవిద్యాలయాలు, మరో 12 వేలకుపైగా శిక్షణ సంస్థలు- ఇన్ని ఉన్నా ఒరుగుతున్నదేమిటి? పనికొచ్చే చదువులకు నోచుకోని దురవస్థ, సింహభాగం యువతలో నిరాశా నిస్పృహల్ని ప్రజ్వరిల్లజేస్తోంది. తీరైన పాఠ్య ప్రణాళికలు, ప్రజ్ఞాపాటవాలు కలిగిన బోధన సిబ్బంది, పరిశ్రమ అవసరాల పట్ల లోతైన అవగాహనతో వివిధ కోర్సుల రూపకల్పన- వీటికి నిత్యక్షామమే అసంఖ్యాక యువత పాలిట పెనుశాపమవుతోంది. నిబద్ధత, సామర్థ్యం పొంగులువారే బోధన సిబ్బందే నాణ్యమైన చదువులకు ప్రాణాధారమన్న స్పృహతో దక్షిణ కొరియా, జపాన్‌, సింగపూర్‌, హాంకాంగ్‌ ప్రభృత దేశాలు విద్యారంగాన అద్భుతాల ఆవిష్కరణలో పోటీపడుతున్నాయి. దేశ భిన్నావసరాలు తీర్చేలా త్వరలో జాతీయ ఉద్యోగ విధానం వెలువరిస్తామంటున్న కేంద్రం, 2022 నాటికి 40 కోట్లమందిని సుశిక్షితులుగా మలుస్తామంటోంది. దేశ విద్యావ్యవస్థను సాకల్యంగా ప్రక్షాళిస్తేనే తప్ప, అపార మానవ వనరుల సమర్థ వినియోగం సాధ్యపడదు!
    `దేశాభివృద్ధి, ఆర్థిక ప్రగతి సాధనలో యువ నైపుణ్యాల వినియోగానికి సంబంధించి ఇండియా వెనకబాటుతనాన్ని అధ్యయన నివేదికలెన్నో కళ్లకు కడుతున్నాయి. 96 శాతం కొరియన్లు, 80 శాతం జపనీయులు వృత్తిపరమైన శిక్షణ పొందుతుండగా- దేశంలో ఆ సంఖ్య మూడు శాతం లోపేనన్న చేదు నిజం, దశాబ్దాలుగా నిరుద్యోగాన్ని పెచ్చరిల్లజేసిన నిర్లక్ష్య తీవ్రతను చాటుతోంది. పిల్లల్లో దాగిఉన్న సహజసిద్ధ ప్రతిభా వ్యుత్పన్నతల్ని ప్రోత్సహించి మెరుగులు దిద్దే వాతావరణం దేశంలో నేడెక్కడుంది? బిడ్డల ఆసక్తుల్ని చిదిమేసేలా తల్లిదండ్రుల ఆకాంక్షలు, నిర్దిష్ట గమ్యమంటూ లేని వేలంవెర్రి చదువులు, నివ్వెరపరచే బోధన ప్రమాణాలు- దేశ సహజ బలిమికి తూట్లు పొడుస్తున్నాయి. పెను బలహీనతగా మార్చేస్తున్నాయి. ‘శ్రేష్ఠ్‌ భారత్‌’ అవతరణను సాకారం చేయడానికి, రంగాలవారీగా భావి అవసరాలకు తగ్గట్లు మానవ వనరుల్ని తీర్చిదిద్దే సంపూర్ణ ప్రణాళిక అత్యావశ్యకం. మున్ముందు రోబోలు, కృత్రిమ మేధస్సు, స్మార్ట్‌ పరికరాల వినియోగం ఇంతలంతలయ్యే దృష్ట్యా- రేపటి పరిశమ్రల్లో ఉద్యోగులు వైవిధ్యభరిత నైపుణ్యాలు సంతరించుకోవాల్సి ఉంటుంది. ప్రాథమిక చదువుల నుంచీ అందుకు సరైన పునాది ఏర్పరచి పట్టభద్రులు ఆత్మవిశ్వాసంతో విధి నిర్వహణకు సంసిద్ధులయ్యేలా సమగ్ర విద్యాసంస్కరణలకు మోదీ ప్రభుత్వం పెద్దపీట వేయాలి. విద్యార్థుల్లో పోటీతత్వం, జీవితంపట్ల రేపటి సవాళ్ల పట్ల సదవగాహన పెంపొందింపజేసేలా దేశమంతటా బోధన విధివిధానాల్ని ప్రామాణీకరించాలి. విద్యారంగం నిరంతరం నూతన ఆవిష్కరణల్ని పొదువుకుంటూనే ఉండాలని మోదీ గతంలోనే నిర్దేశించారు. బహుముఖ కార్యాచరణతో ఆ స్ఫూర్తికి పట్టం కడితే- నిరుద్యోగ భారతం స్థానే ఉత్పాదకత, సృజనాత్మకతల మేలు కలయికగా నవభారతం సాక్షాత్కరిస్తుంది!
    అవసరాన్ని మించి ఇంజినీర్లు
    * అందుకే కొత్తవారి వేతనాలు పెరగడం లేదు
    * పెగా సిస్టమ్స్‌ ఎండీ సుమన్‌రెడ్డి

    ఈనాడు, హైదరాబాద్‌: సమాచార సాంకేతిక పరిజ్ఞాన (ఐటీ) రంగంలో వచ్చిన మార్పులతోపాటు ఇంజినీర్ల లభ్యత, గిరాకీల మధ్య వ్యత్యాసం కారణంగానే గత అయిదు, ఆరు సంవత్సరాల నుంచి ఐటీ రంగంలో ప్రారంభ స్థాయి ఉద్యోగుల (ఫ్రెషర్లు) వేతనాల్లో పెరుగుదల లేదని పెగా సిస్టమ్స్‌ ఇండియా ఎండీ సుమన్‌ రెడ్డి తెలిపారు. ‘ప్రతి ఏటా దేశవ్యాప్తంగా 10 లక్షల మంది ఇంజినీర్లు కాలేజీల నుంచి బయటకు వస్తున్నారు. ప్రతివారు సాఫ్ట్‌వేర్‌ రంగంలో ఉద్యోగం సంపాదించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు. పరిశ్రమ మాత్రం ఏడాదికి 2-2.3 లక్షల ఉద్యోగాలను మాత్రమే కల్పించగలుగుతోంది. అంటే ప్రతి నలుగురు ఇంజినీర్లలో ఒకరిని ఎంచుకునే అవకాశం కంపెనీలకు లభిస్తోంది. గిరాకీ కన్నా సరఫరా అధికంగా ఉండడం వల్లే కంపెనీలకు ప్రారంభ స్థాయి ఉద్యోగుల వేతనాలను పెంచాల్సిన అవసరం రావడం లేదన్నా’రు. అయితే.. తక్కువ వేతనాలకు చేరినా డిజిటల్‌ సైన్సెస్‌, రోబోటిక్స్‌ వంటి విభాగాల్లో ప్రత్యేక నైపుణ్యం పొందిన వారికి వేగంగా వేతనాలు పెరుగుతున్నాయని చెప్పారు. ఇప్పటికీ దేశీయ కంపెనీలు ప్రపంచ స్థాయిలో వేతనాలను చెల్లిస్తున్నాయని, దేశీయంగా కూడా ఇతర రంగాలతో పోలిస్తే ఐటీ రంగంలో వేతనాలు ఎక్కువగానే ఉన్నాయని అభిప్రాయపడ్డారు. ప్రభుత్వ పాఠశాలల్లో విద్యార్థుల ఆంగ్ల, నాయకత్వ నైపుణ్యాలను పెంచడానికి ‘టీచ్‌ ఫర్‌ ఛేంజ్‌’తో కలిసి పెగా టీచ్‌ ఫర్‌ ఛేంజ్‌ కార్యక్రమాన్ని ప్రారంభించిన సందర్భంగా ఆయన మాట్లాడారు. హెచ్‌1బీ వీసాలపై సాగుతున్న అనిశ్చితి కారణంగా 2017లో అమెరికా నుంచి 7,000-8,000 మంది నిపుణులు వెనక్కి వచ్చే అవకాశం ఉందని డెలాయిట్‌ నివేదిక చెబుతోందని సుమన్‌ వివరించారు. సాధారణంగా ప్రతి ఏడాది ఈ విధంగా భారత్‌కు తిరిగి వచ్చేవారు 1,000-2,000 మంది ఉంటారన్నారు. పెగా టీచ్‌ ఫర్‌ ఛేంజ్‌ కార్యక్రమం కింద హైదరాబాద్‌, విజయవాడ, విశాఖపట్నం, బెంగళూరు, చెన్నైలలోని ప్రభుత్వ పాఠశాలల్లో 6 నుంచి 10వ తరగతి వరకూ చదివే విద్యార్థుల ఆంగ్ల, నాయకత్వ సామర్థ్యాలను పెంచడానికి పెగా సిస్టమ్స్‌ మద్దతుతో టీచ్‌ ఫర్‌ ఛేంజ్‌ కృషి చేస్తుంది. విద్యార్థులకు టోఫెల్‌ ధ్రువీకరణ పత్రాన్ని అందిస్తుంది. 10 కంప్యూటర్‌ ల్యాబ్‌లను కూడా పెగా ఏర్పాటు చేస్తుంది. ఈ కంప్యూటర్‌ లాబ్‌లు విద్యార్థులకు డిజిటల్‌ లైబ్రరీలుగా కూడా ఉపయోగపడతాయి. ఈ కార్యక్రమంలో టీచ్‌ ఫర్‌ ఛేంజ్‌ వ్యవస్థాపకులు లక్ష్మి మంచు, సీఈఓ చైతన్య ఎంఆర్‌ఎస్‌కే, వి.వి.ఎస్‌.లక్ష్మణ్‌ పాల్గొన్నారు.
    ట్రిపుల్‌ ఐటీలో ఇన్నోవేషన్‌ హబ్‌
    ఈనాడు, హైదరాబాద్‌: అంకుర సంస్థలకు తోడ్పాటును అందించేందుకు ట్రిపుల్‌ఐటీ హైదరాబాద్‌, ప్రమతి టెక్నాలజీస్‌ సంయుక్తంగా ఇన్నోవేషన్‌ హబ్‌ ఏర్పాటు చేశాయి. యాప్‌ల ద్వారా వినూత్న వ్యాపారాలు చేయాలన్న ఆలోచన ఉన్నవారికి ఇది అవసరమైన సహాయాన్ని పొందే అవకాశాన్ని ఇది కల్పిస్తుంది. ఇప్పటికే వ్యాపారాలను నిర్వహిస్తున్న వారూ పరిస్థితులకు తగ్గట్టు రూపాంతరం చెందేందుకూ హబ్‌ సేవలను వినియోగించుకోవచ్చు. దీని ఏర్పాటుకు సంబంధించి ప్రమతి టెక్నాలజీస్‌, ట్రిపుల్‌ఐటీల మధ్య ఒక అవగాహన ఒప్పందం కుదిరింది. చురుకైన, నూతన ఆవిష్కరణలు చేయాలనుకునే వారికి తమ సేవలు, ఉత్పత్తులు సహాయం చేస్తాయని ప్రమతి వ్యవస్థాపకుడు, సీఈఓ జయ్‌ పుల్లర్‌ ఈ సందర్భంగా పేర్కొన్నారు. వ్యాపారవేత్తలుగా మారాలని వారి కలలను నిజం చేయడానికి ఈ హబ్‌ ఉపయోగపడుతుందన్నారు. ట్రిపుల్‌ఐటీ డైరెక్టర్‌ జేపీ నారాయణ మాట్లాడుతూ.. భారత్‌లో అంకుర సంస్థలకు ప్రాధాన్యం పెరుగుతున్న దృష్ట్యా విద్యార్థులకు అవసరమైన మార్గదర్శనం, ఇండస్ట్రీ అనుభవం దీని ద్వారా లభిస్తుందని పేర్కొన్నారు. ప్రమతి ఇన్నోవేషన్‌ హబ్‌ రెండు దశల్లో అంకుర సంస్థలకు తోడ్పాటునందిస్తుంది. మొదటి దశలో మూడు నెలలపాటు అంకుర సంస్థలకు అవసరమైన సాంకేతిక సహాయాన్ని, వారి ఆలోచనలను మార్కెట్లోకి తీసుకురావడానికి తోడ్పాటునిస్తుంది. రెండో దశలో వాటికి అవసరమైన నిధుల సమీకరణ కోసం సేవలు అందిస్తుంది.
    4,850 కోర్సులకు ఏఐసీటీఈ అనుమతి
    * ఇంజినీరింగ్‌, ఫార్మసీ, ఎంబీఏ, ఎంసీఏ, పాలిటెక్నిక్‌ కోర్సులకు ఆమోదం
    ఈనాడు, హైదరాబాద్‌: తెలంగాణవ్యాప్తంగా వివిధ వృత్తి విద్యా కళాశాలల్లో 4,850 కోర్సులకు అఖిల భారత సాంకేతిక విద్యా మండలి (ఏఐసీటీఈ) అనుమతి జారీ చేసింది. ఈ మేరకు రాష్ట్ర సాంకేతిక విద్యాశాఖకు సమాచారం పంపింది. గత ఏడాది కంటే భారీ సంఖ్యలో బ్రాంచీలు, సీట్ల సంఖ్య తగ్గిందని చెబుతున్నారు. ప్రతి విద్యా సంవత్సరానికి ఇంజినీరింగ్‌ (బీటెక్‌, ఎంటెక్‌), ఫార్మసీ (బీఫార్మసీ, ఎంఫార్మసీ), ఎంబీఏ, ఎంసీఏ, పాలిటెక్నిక్‌, ఆర్కిటెక్చర్‌, అఫ్లైడ్‌ ఆర్ట్స్‌, హోటల్‌ మేనేజ్‌మెంట్‌ కోర్సులకు ఆయా కళాశాలలు ఏఐసీటీఈ నుంచి అనుమతి పొందాలి. ఈ సారి ముఖ్యంగా ఎంటెక్‌, ఎంఫార్మసీ, ఎంబీఏతోపాటు బీటెక్‌లో కొన్ని డిమాండ్‌ లేని కోర్సులను కళాశాలలే రద్దు చేసుకున్నాయి. మరో 19 ఇంజినీరింగ్‌ కళాశాలలు తమకు ప్రవేశాలు వద్దని దరఖాస్తు చేశాయి. ఈ క్రమంలో మొత్తం 4,850 కోర్సులకే అనుమతి లభించింది. ఒక కళాశాలలో ఐదు కోర్సులుంటే 100 కళాశాలల్లో మొత్తం 500 కోర్సులు లేదా ప్రోగ్రామ్స్‌గా ఏఐసీటీఈ పరిగణిస్తుంది. ఎంటెక్‌లో ఒక బ్రాంచీలోనే మూడు నాలుగు కోర్సులుంటాయి. వాటినన్నింటినీ వేర్వేరుగా పరిగణనలోకి తీసుకుంటారు. అలా మొత్తం 4,850 కోర్సులకు ఏఐసీటీఈ అనుమతి ఇస్తూ సమాచారం పంపింది. నిబంధనల ప్రకారం ఏప్రిల్‌ 30 లోపు ఏఐసీటీఈ అనుమతుల ప్రక్రియ పూర్తికావాలి. దీంతో ఆదివారం మరికొన్ని కోర్సులకు అనుమతి వచ్చే అవకాశం ఉందని అధికారులు చెబుతున్నారు. ఉదాహరణకు 56 ప్రభుత్వ పాలిటెక్నిక్‌ కోర్సులు ఉండగా 54కు మాత్రమే అనుమతి దక్కింది. మిగతా రెండింటిపై సంప్రదింపులు జరుపుతున్నామని అధికారులు చెబుతున్నారు. 2016-17 విద్యా సంవత్సరానికి 275 బీటెక్‌, 151 బీఫార్మసీ, 435 ఎంబీఏ, 95 ఎంసీఏ కళాశాలలకు అనుమతి లభించింది.
    నిండుగా మేధా!
    * ఐటీ కంపెనీలతో భర్తీ అవుతున్న టవర్లు
    * 3న ఏడు సంస్థల్ని ప్రారంభించనున్న లోకేష్‌

    ఈనాడు - అమరావతి: విజయవాడకు సమాచార సాంకేతిక పరిజ్ఞానం (ఐటీ) కంపెనీలు తరలివస్తున్నాయి. తాజాగా స్పెయిన్‌, అమెరికా, జర్మనీ దేశాలకు చెందిన ఏడు ఐటీ సంస్థలు గన్నవరం విమానాశ్రయం సమీపంలోని ‘మేధా’ టవర్స్‌ నుంచి కార్యకలాపాలు నిర్వహించడానికి సిద్ధమయ్యాయి. ఈ నెల 3న ఐటీ శాఖ మంత్రి నారా లోకేష్‌ వీటిని ప్రారంభించనున్నారు. ఈ ఏడు కంపెనీలు మేధా టవర్స్‌లో 42,681 చదరపు అడుగుల విస్తీర్ణంలో తమ కార్యాలయాల్ని ఏర్పాటు చేయనున్నాయి. వీటిద్వారా 1650 మందికి ఉద్యోగావకాశాలు లభించనున్నాయి. ప్రవాసాంధ్రుల తెలుగు సొసైటీ (ఏపీఎన్‌ఆర్‌టీ) సహకారంతో ఈ కంపెనీలు నవ్యాంధ్రకు వస్తున్నాయి. రాష్ట్రానికి ప్రవాసాంధ్రుల నుంచి పెట్టుబడులను ఆకర్షించడంలో ఏపీఎన్‌ఆర్టీ రాష్ట్ర ప్రభుత్వంతో కలిసి పనిచేస్తున్న సంగతి తెలిసిందే. ఇప్పటికే ఈ సంఘం సహకారంతో తొమ్మిది కంపెనీలు విజయవాడ ఆటోనగర్‌ సమీపంలో ఏర్పాటయ్యాయి. మరికొన్ని సంస్థలు విశాఖపట్నం తరలివచ్చాయి.
    2008లో నిర్మాణం
    ఎల్‌ అండ్‌ టీ సంస్థ, ఆంధ్రప్రదేశ్‌ మౌలిక సదుపాయాల కల్పన సంస్థ సంయుక్త భాగస్వామ్యంలో 2008లో గన్నవరం విమానాశ్రయానికి సమీపంలో రూ.70 కోట్ల వ్యయంతో మేధా టవర్లను నిర్మించారు. ఈ ప్రాజెక్టులో ఎల్‌ అండ్‌ టీకి 74 శాతం, ఏపీఐఐసీకి 26 శాతం వాటా ఉంది. 1.75 లక్షల చదరపు అడుగుల విస్తీర్ణమున్న ఈ భవనంలోకి గత ఐదేళ్లుగా పెద్దగా కంపెనీలేవీ తరలి రాలేదు. ప్రస్తుతం నాలుగు ఐటీ కంపెనీలు ఉండగా.. వచ్చే నెల 3న 7 సంస్థలు ప్రారంభం కానున్నాయి. మరో పెద్ద సంస్థ హెచ్‌సీఎల్‌ దాదాపు లక్ష చదరపు అడుగుల విస్తీర్ణంలో బీపీఓ ఏర్పాటు చేయనుంది. వీటితో ఈ భవనం పూర్తిగా నిండిపోనుంది. ఈ పరిస్థితిలో ఎల్‌ అండ్‌ టీ సంస్థ ఇక్కడ మరో భవన నిర్మాణానికి యోచిస్తోంది.
    ఐఐటీలకు ఇంజినీరింగ్‌ కళాశాలల గుర్తింపు బాధ్యత!
    దిల్లీ: ఇంజినీరింగ్‌ కళాశాలలకు అధికారిక గుర్తింపు (అక్రిడేషన్‌) ఇవ్వటానికి ఐఐటీ పాలకమండలిని సమాంతర సంస్థగా చేయాలని మానవ వనరుల అభివృద్ధి మంత్రిత్వశాఖ ప్రతిపాదించింది. నేషనల్‌ అసెస్‌మెంట్‌ అండ్‌ అక్రిడేషన్‌ కౌన్సిల్‌ (నాక్‌) మీద భారం తగ్గించటానికి ఈ నిర్ణయం తీసుకుంది. నాక్‌ 2015-16లో 1,300 విద్యాసంస్థలను మదింపు చేయగా.. ఇది 2016-17లో 1,641కు ఎగబాకింది. ఈ నేపథ్యంలో సవరిత గుర్తింపు విధానంపై రెండు రోజుల క్రితం జరిగిన జాతీయ చర్చా కార్యక్రమంలో మానవ వనరుల అభివృద్ధి మంత్రి ప్రకాశ్‌ జవదేకర్‌ మాట్లాడుతూ ముంబయిలో ఏప్రిల్ 28న ఐఐటీలతో సమావేశం ఏర్పాటుచేశామని.. ఇందులో అక్రిడేషన్‌, ఇతర అంశాలపై చర్చిస్తామన్నారు.ఇంజినీరింగ్‌ కళాశాలలకు గుర్తింపునిచ్చే బాధ్యతను ఐఐటీ మండలికి అప్పగించే ప్రతిపాదన ఇంకా తొలిదశలోనే ఉందని అధికార వర్గాలు పేర్కొన్నాయి.
    పస లేని ఇంజినీర్‌ బాబులు
    * 95% మంది ఐటీ విద్యార్థులకు కోడ్‌ రాసే సత్తాలేదు
    * మూడో శ్రేణి కళాశాలలు అధ్వానం
    * బోధకులకూ అరకొర నైపుణ్యాలే
    * యాస్పైర్‌ మైండ్స్‌ నివేదిక
    దిల్లీ: సాఫ్ట్‌వేర్‌ ఇంజినీర్‌ కావాలి.. ఆకర్షణీయ వేతనాలు, అనువైన పని వాతావరణంలో సాగాలి.. అనేది దేశంలో సగటు యువత కల. దీంతో ఇంజినీరింగ్‌ చదివే వారి సంఖ్య పెరిగింది. పుట్టగొడుగుల్లా కళాశాలలు పుట్టుకొచ్చాయి. మరి చదువులో నాణ్యతను పరిశీలిస్తే, దిమ్మతిరిగే వాస్తవాలు వెలుగు చూశాయని, ఉద్యోగ నైపుణ్యాలను బేరీజు వేసే సంస్థ యాస్పైరింగ్‌ మైండ్స్‌ చెబుతోంది. ఆ సంస్థ నివేదిక ప్రకారం..
    * దేశంలో 95 శాతం మంది కంప్యూటర్‌ ఇంజినీరింగ్‌ విద్యార్థులకు ఉద్యోగం సంపాదించే నైపుణ్యాలు లేవు. ‘కోడ్‌’ కూడా రాయలేదు. 4.77 శాతం మంది మాత్రమే కంప్యూటర్‌ ప్రోగ్రామ్‌కు సంబంధించి సరైన లాజిక్‌ రాయగలిగారు.
    కనీస అర్హత లేదు.. సాఫ్ట్‌వేర్‌ ఇంజినీర్‌ ఉద్యోగానికి కనీస అర్హత కంప్యూటర్‌ ప్రోగ్రామ్‌ రాయగలగడం. చాలా మంది విద్యార్థులకు ఈ నైపుణ్యం లేదని సంస్థ తెలిపింది. దేశవ్యాప్తంగా 500 కళాశాలలకు చెందిన 36,000 మంది విద్యార్థుల నైపుణ్యాలను ‘ఆటోమాటా’ ద్వారా విశ్లేషించినట్లు యాస్పైర్‌ మైండ్స్‌ వెల్లడించింది. వీరిలో 60 శాతానికి పైగా విద్యార్థులకు కనీసం కంపైల్‌ చేయగల కోడ్‌ రాసే సామర్థ్యం కూడా లేదని తెలిపింది. 1.40 శాతం మంది మాత్రమే ఎటువంటి తప్పులు లేని కోడ్‌ రాయగలిగారు.
    * మొదటి శ్రేణి కళాశాలలతో పోలిస్తే మూడో శ్రేణి కళాశాలల్లోని విద్యార్థుల ప్రోగ్రామింగ్‌ నైపుణ్యాలు అయిదు రెట్లు తక్కువగా ఉన్నాయి.
    * అగ్రశ్రేణి తొలి 100 కళాశాలల్లో 69 శాతం విద్యార్థులు కంపైల్‌ చేయగల కోడ్‌ రాయగలిగితే, మిగతా కళాశాలల్లో 31 శాతం మంది మాత్రమే రాయగలుగుతున్నారు.
    * విద్యార్థులకు సరైన రీతిలో బోధించగల వారికి కొరత ఉంది. బాగా ప్రోగ్రామింగ్‌ తెలిసిన వారు మంచి జీతాలతో సాఫ్ట్‌వేర్‌ ఇంజినీర్లుగా స్థిరపడుతున్నారు. బోధన రంగం వైపు రావడం లేదు.
    * ప్రాక్టికల్‌గా వివిధ సమస్యలకు ప్రోగ్రామింగ్‌ రాసేలా కళాశాలలు విద్యార్థులను ప్రోత్సహించాల్సి ఉంది. కేవలం బోధనకు మాత్రమే పరిమితం కావడం వల్ల నైపుణ్యాలు మెరుగుపడవని సంస్థ పేర్కొంది.
    * సమాచారాన్ని విశ్లేషించే డేటా సైన్స్‌ విభాగంలో నైపుణ్య కొరత ఎక్కువగా కనిపిస్తోందని యాస్పైరింగ్‌ మైండ్స్‌ సహ-వ్యవస్థాపకుడు, ముఖ్య సాంకేతిక అధికారి (సీటీఓ) వరుణ్‌ అగర్వాల్‌ అన్నారు.
    విప్రోలో 600 ఉద్యోగాల కోత!
    బెంగళూరు: వార్షిక పనితీరు మదింపు (అప్రయిజల్‌) ప్రక్రియ అనంతరం, విప్రో సుమారు 600 మంది ఉద్యోగులను తొలగించినట్లు తెలుస్తోంది. అయితే ఈ సంఖ్య 2000 వరకు ఉండొచ్చన్న వూహాగానాలు కూడా వినిపిస్తున్నాయి. 2016 డిసెంబరు ఆఖరుకు విప్రోలో 1.79 లక్షల మంది ఉద్యోగులు పనిచేస్తున్నారు. ఇదే విషయంపై విప్రో స్పందిస్తూ ‘వ్యాపార లక్ష్యాలు, వ్యూహ ప్రాధాన్యాలు, ఖాతాదారుల అవసరాలకు తగ్గట్లుగా ఉద్యోగుల పనితీరు ఉండేలా.. మదింపు ప్రక్రియలో కఠిన వైఖరి అవలంబించాం. దీని వల్ల కొంత మంది ఉద్యోగులు కంపెనీని వీడే అవకాశం ఉంది. ఏటా ఇలాంటి వారి సంఖ్య మారుతుంటుంద’ని పేర్కొంది. ఎంత మంది ఉద్యోగులను తొలగించారనే సంఖ్యపై కచ్చితమైన వివరాలు కంపెనీ వెల్లడించలేదు. అమెరికా, సింగపూర్‌, ఆస్ట్రేలియా, న్యూజిలాండ్‌లు వీసా నిబంధనలు కఠినతరం చేసిన నేపథ్యంలో, ఈ పరిణామం చోటుచేసుకోవడం గమనార్హం.
    అంకుర సంస్థలకు హైదరాబాద్‌ ట్రిపుల్‌ ఐటీ అండ
    హైదరాబాద్‌: సాంకేతిక అంకుర సంస్థల్లో పెట్టుబడులు పెట్టటానికి మూల నిధి వ్యవస్థను నెలకొల్పనున్నట్టు హైదరాబాద్‌ ట్రిపుల్‌ ఐటీ ప్రకటించింది. అయితే నిధి మొత్తం ఎంతనేది వెల్లడించలేదు. సాంకేతిక వృత్తి నిపుణులతో కూడిన పెట్టుబడిదారులు, విజయవంతంగా రాణిస్తున్న పారిశ్రామికవేత్తల నుంచి పెట్టుబడుల రూపంలో మూల నిధిని సేకరించనున్నట్టు ఒక ప్రకటనలో పేర్కొంది. యంత్ర అభ్యసనం, కంప్యూటర్‌ దార్శనికత, రోబోటిక్స్‌, ఏఆర్‌/వీఆర్‌, సహజ భాష ప్రక్రియ, కృత్రిమ మేధ వంటి సాంకేతిక పరిజ్ఞానాల్లో పాలు పంచుకునే అంకుర సంస్థల్లో ముందుగా పెట్టుబడులు పెట్టనున్నామని వివరించింది. తమ సంస్థకు చెందిన ‘వినూత్న కల్పనలు, వ్యవస్థాపకత కేంద్రం’ నిర్వహించే కార్యక్రమాలు వీటికి ప్రధాన వనరు కాగలదని తెలిపింది.
    ‘మార్పు’ మంచిదికాదేమో!
    * ఇంజినీరింగ్‌లో ఏటా సిలబస్‌ మార్పుతో సమస్యే
    * ఐఐటీ, ఎన్‌ఐటీలకు తప్ప అనుబంధ కళాశాలలున్న విశ్వవిద్యాలయాల్లో కష్టం
    * కేవలం పాఠ్య ప్రణాళిక మార్పుతోనే నాణ్యత పెరగదు
    * ఏఐసీటీఈ నిర్ణయంపై నిపుణుల అభిప్రాయం
    ఈనాడు - హైదరాబాద్‌: ఇక నుంచి ఏటా ఇంజినీరింగ్‌ కోర్సుల్లో పాఠ్య ప్రణాళిక (సిలబస్‌) మార్చాలన్న అఖిల భారత సాంకేతిక విద్యామండలి (ఏఐసీటీఈ) నిర్ణయం అమలు.. అనుబంధ కళాశాలలున్న విశ్వవిద్యాలయాల్లో కష్టమని నిపుణులు అభిప్రాయపడుతున్నారు. కేవలం దానివల్లే ఉద్యోగ, ఉపాధి అవకాశాలు పెరగకపోవచ్చని పేర్కొంటున్నారు. ఉత్తమ అధ్యాపకులను నియమించడం, ప్రయోగశాలలు మెరుగుపరుచుకోవడం.. లాంటి చర్యలూ అవసరమని సూచిస్తున్నారు. ఏటా సిలబస్‌ మార్పుపై ఐఐటీ నిపుణులు సైతం పెదవి విరుస్తుండటం గమనార్హం.
    దేశవ్యాప్తంగా 3,300 ఇంజినీరింగ్‌ కళాశాలల్లో 8 లక్షల బీటెక్‌ సీట్లు భర్తీ అవుతున్నాయి. వారిలో ఉద్యోగాలు పొందుతోంది 40 శాతం మందేనని ఏఐసీటీఈ గణాంకాలే చెబుతున్నాయి. ఈ నేపథ్యంలో ఇంజినీరింగ్‌ విద్యలో నాణ్యత పెంచాలన్న కేంద్ర నిర్ణయం మేరకు ఇటీవలి కాలంలో ఏఐసీటీఈ దూకుడు పెంచింది. ఏటా సిలబస్‌ మార్చాలని ఇటీవల జరిగిన సమావేశంలో నిర్ణయించింది. త్వరలో దీనిపై వర్సిటీలను ఆదేశించనుంది. అయితే క్షేత్రస్థాయిలో ఇది కష్టమని, ఏటా పాఠ్య ప్రణాళిక మార్పు అంతగా ప్రయోజనాలు ఇవ్వకపోవడంతోపాటు పలు కొత్త సమస్యలను తెచ్చి పెడుతుందని నిపుణులు చెబుతున్నారు.
    ఇప్పటి వరకు తెలుగు రాష్ట్రాల్లో మూడేళ్లకొకసారి సిలబస్‌లో మార్పులు చేస్తున్నారు. కొన్ని సందర్భాల్లో రెండేళ్లకు ఒకసారీ మార్పు జరుగుతోంది. సిలబస్‌ మార్చడమంటే కొత్తగా ఆయా రంగాల్లో వచ్చిన అంశాలను చేర్చడం.. అవసరం లేని వాటిని తొలగించడమేనని ఆచార్యులు చెబుతున్నారు. అదీ అన్ని కోర్సుల్లో ఉండదని పేర్కొంటున్నారు.
    ఈ విశ్వవిద్యాలయాల్లో ఇబ్బంది..: పూర్తి స్వయంప్రతిపత్తి ఉన్న, అనుబంధ కళాశాలలు లేని ఐఐటీలు, ఎన్‌ఐటీల్లో ఏటా సిలబస్‌ మార్పు చేయడానికి వీలవుతుందని నిపుణులు పేర్కొంటున్నారు. ‘‘ఐఐటీల్లో సప్లిమెంటరీ విధానం లేదు, పరీక్షలో తప్పితే మళ్లీ మరో సెమిస్టర్‌లోకి పంపించడం ఉండదు. రాష్ట్ర వర్సిటీల్లో అందుకు భిన్నం’’ అని జేఎన్‌టీయూహెచ్‌ కంప్యూటర్‌ సైన్స్‌ విభాగాధిపతి కామాక్షీప్రసాద్‌ చెప్పారు. వందల సంఖ్యలో అనుబంధ ప్రైవేట్‌ ఇంజినీరింగ్‌ కళాశాలలు ఉన్న విశ్వవిద్యాలయాల పరిధిలో సిలబస్‌ మార్పు.. సమస్యలు తెచ్చిపెడుతుందని పేర్కొన్నారు. ఇక్కడ ఒక ఏడాది వార్షిక, సెమిస్టర్‌ పరీక్షల్లో తప్పితే మళ్లీ సప్లిమెంటరీ పరీక్షలు నిర్వహిస్తారు. ఉదాహరణకు ప్రథమ సంవత్సరం పరీక్షల్లో ఒక విద్యార్థి తప్పితే మళ్లీ పాత సిలబస్‌ ప్రకారం రాస్తాడు. ఇప్పుడు ఏటా సిలబస్‌ మారిస్తే ఏ సిలబస్‌లో పరీక్ష రాయాలన్నది ప్రశ్న. ప్రస్తుతం మూడేళ్లకు ఒకసారి మార్పు చేస్తుంటేనే పాత, కొత్త సిలబస్‌ ప్రకారం నిబంధనలు రూపొందించాల్సి వస్తోంది. వాటికనుగుణంగా ప్రశ్నపత్రాలు తయారు చేయాలి. పరీక్షల విభాగం రికార్డులు నిర్వహణ చేయాలి. ఇక ఏటా అంటే అంతా గందరగోళంగా మారుతుందని చెబుతున్నారు.
    ప్రయోగాలకు ప్రాధాన్యమివ్వాలి
    పాఠ్య ప్రణాళికను ఎప్పటికప్పుడు మార్పు చేయడంతోపాటు ప్రయోగ పరీక్షలు(ప్రాక్టికల్స్‌) ఎక్కువగా చేయించడం, సొంతగా ప్రాజెక్టులు చేయించడం ద్వారా విద్యార్థులకు ఎక్కువ ప్రయోజనం ఉంటుంది. ప్రయోగశాలల్లో అత్యాధునిక పరికరాలు కూడా ఉండాలి. ఐఐటీల్లోనూ ఏటా అన్ని కోర్సుల్లో కాకుండా అవసరమైన వాటిల్లో మార్పు చేస్తాం.
    - ఆచార్య రాంగోపాల్‌రావు, సంచాలకుడు, ఐఐటీ దిల్లీ
    ప్రయోజనం అంతంత మాత్రమే
    ప్రస్తుతం ఏటా ఒక ఏడాది వారికి సిలబస్‌ మారుస్తున్నాం. ఏటా ప్రతీ సంవత్సరం విద్యార్థులకు సిలబస్‌ మార్పు వాంఛనీయం కాదు. దానివల్ల ప్రయోజనం అంతంత మాత్రమే. కంప్యూటర్‌సైన్స్‌ లాంటి వాటిల్లో మార్చొచ్చేమోకానీ, అన్ని బ్రాంచీల్లోనూ ఏటా మార్చలేం. అయినా అర్హులైన అధ్యాపకులతో మంచిగా చదువు చెప్పించడం చాలా ముఖ్యం.
    - ఆచార్య రామచంద్రం, ఉపకులపతి, ఓయూ
    ఇంజినీరింగ్‌ పాఠ్యాంశాల్ని ఏటా సవరించాల్సిందే
    దిల్లీ: ఇకపై ఇంజినీరింగ్‌ పాఠ్యాంశాల్ని ఏటా సవరించాల్సిందే. పారిశ్రామిక సంప్రదింపుల కమిటీల ద్వారా ఏటా పాఠ్యాంశాల సమీక్ష జరపడాన్ని అఖిల భారత సాంకేతిక విద్యా మండలి(ఏఐసీటీఈ) తప్పనిసరి చేసింది. హెచ్‌ఆర్‌డీ సహాయ మంత్రి మహేంద్రనాథ్‌ పాండే లోక్‌సభలో ఈ విషయాన్ని వెల్లడించారు. అనుబంధ గుర్తింపు ఉన్న ప్రతి సాంకేతిక విశ్వవిద్యాలయం అంశాలవారీగా పారిశ్రామిక సంప్రదింపుల కమిటీని ఏర్పాటు చేయాలనీ, ప్రస్తుత పాఠ్యాంశాల్ని సమీక్షించి, ఏటా తగిన సవరణలు చేయాలని తెలిపింది. ఈ ప్రక్రియ ఏటా డిసెంబర్‌లో పూర్తవ్వాలనీ, ఆమోదం కోసం దరఖాస్తు చేసే ప్రతి విద్యాసంస్థ ఈ ప్రక్రియను పూర్తిచేసినట్లు తప్పనిసరిగా ధ్రువీకరించాలని తెలిపారు. ఏఐసీటీఈ ఆమోదించిన చర్యల్ని అన్ని సాంకేతిక విద్యాసంస్థలూ ఆమలు చేయాల్సిందేనని కేంద్రమంత్రి పేర్కొన్నారు. అక్రెడిటేషన్‌కు దరఖాస్తు చేసుకునేందుకు తప్పనిసరి ప్రమాణాల్ని అందుకునేందుకు విద్యాసంస్థలకు తోడ్పడేందుకు ప్రత్యేక యంత్రాంగాన్ని ఏర్పాటు చేయనున్నటు వెల్లడించారు.
    హెచ్‌సీఎల్ బాటలో విప్రో, కాగ్నిజెంట్
    * విశాఖలో బీపీఓల ఏర్పాటుకు సన్నాహాలు
    * త్వరలోనే ఒక అధికారిక ప్రకటన
    ఈనాడు, అమరావతి: ఆంధ్రప్రదేశ్ రాష్ట్ర ఐటీ రంగానికి శుభ సంకేతాలు కనిపిస్తున్నాయి. ఇటీవలే రాష్ట్రంలో కాలుమోపడానికి ప్రఖ్యాత ఐటీ కంపెనీ హెచ్‌సీఎల్ రాష్ట్ర ప్రభుత్వంతో ఒప్పందం కుదుర్చుకుంది. మే నెల నుంచి ఈ సంస్థ ఇక్కడ కార్యకలాపాలు నిర్వహించడానికి సన్నాహాలు చేస్తోంది. ఈ సంస్థ బాటలోనే మరిన్ని పెద్ద కంపెనీలు కూడా రాష్ట్రంలో అడుగుపెట్టడానికి సిద్ధపడుతున్నాయి. దేశంలో ఐటీ రంగంలో మరో ప్రసిద్ధి చెందిన విప్రో సంస్థ రాష్ట్రంలో పెద్ద బీపీఓను ఏర్పాటు చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నట్లు సమాచారం. విప్రో ఛైర్మన్ అజిమ్ ప్రేమ్‌జీతో ముఖ్యమంత్రి చంద్రబాబు చాలాకాలం క్రితమే చర్చలు జరిపి రాష్ట్రంలో పెట్టుబడులు పెట్టడానికి ఆహ్వానించారు. ఇప్పుడు విశాఖపట్నం కేంద్రంగా ఈ సంస్థ బీపీఓను ఏర్పాటు చేయనుంది. ఇప్పటికే విప్రో విశాఖ కేంద్రంగా ఐటీ కార్యకలాపాలు నిర్వహిస్తోంది. అక్కడ వారికి కేటాయించిన స్థలాన్ని ప్రత్యేక ఆర్థిక మండలిగా ప్రకటించాలని కోరుతూ ఆ సంస్థ ప్రతిపాదనలు పంపినట్లు సమాచారం. ఆ ప్రక్రియ దాదాపుగా పూర్తి కావొచ్చింది. మూడు వేల మంది సామర్థ్యముండేలా ఒక బీపీఓను విప్రో ఏర్పాటు చేయనున్నట్లు సమాచారం. ఐదేళ్లలో ఇక్కడ ఏడు వేల మంది ఉద్యోగులుండే సామర్థ్యమున్న ఐటీ సెజ్‌ను విశాఖలో అభివృద్ధి చేయాలనేది ఆ సంస్థ లక్ష్యం. త్వరలోనే దీనికి సంబంధించి ఆ సంస్థ ఒక అధికారిక ప్రకటన చేయనుంది.
    కాగ్నిజెంట్ కూడా....
    దేశంలో ఐటీ కార్యకలాపాలు నిర్వహించడంలో ప్రసిద్ధి చెందిన మరో పెద్ద ఐటీ సంస్థ 'కాగ్నిజెంట్ కూడా రాష్ట్రంలో బీపీఓ ఏర్పాటు చేయడానికి సన్నాహాలు చేసుకుంటున్నట్లు సమాచారం. ఆ సంస్థకు బెంగళూరు, చెన్నై, హైదరాబాద్ తదితర అనేక నగరాల్లో కార్యకలాపాలు నిర్వహిస్తోంది. నవ్యాంధ్రలో బీపీఓ ఏర్పాటు చేయడానికి ఆ సంస్థ ఆసక్తి ప్రదర్శిస్తోంది. ఇప్పటికే ఆ సంస్థ ప్రతినిధులు రాష్ట్ర ప్రభుత్వంతో సంప్రదింపులు జరుపుతున్నారు. విశాఖపట్నంలో 7 వేల మంది ఉద్యోగులు పనిచేసేలా ఒక పెద్ద బీపీఓను ఏర్పాటు చేయడానికి సంస్థ నిర్ణయించుకున్నట్లు సమాచారు. ఐటీ కార్యకలాపాల నిర్వహణకు విశాఖపట్నం అనుకూలంగా ఉండటం, ఆ నగరాన్ని ప్రభుత్వం ఫిన్‌టెక్ వ్యాలీగా అభివృద్ధి చేయాలని భావించడంతో పలు కంపెనీలు విశాఖ వైపు చూస్తున్నాయి. ప్రస్తుతం ఈ రెండు సంస్థలు రాష్ట్రంలో పెట్టబోయే పెట్టుబడులకు సంబంధించి ఐటీ శాఖలో పనులు చకచకా సాగుతున్నాయి. హెచ్‌సీఎల్ తరువాత రాష్ట్రానికి రావడానికి ఆసక్తి ప్రదర్శిస్తున్న విప్రో, కాగ్నిజెంట్లను రాష్ట్రానికి రప్పించి వీటి ఆగమనాన్ని ఘనంగా ప్రకటించాలని ప్రభుత్వం భావిస్తోంది.
    'గేట్' దాటితేనే ఉద్యోగం!
    * ఎంబీబీఎస్ తరహాలో ఇంజినీరింగ్‌కూ ఎగ్జిట్ పరీక్ష
    * ఏఐసీటీఈ పాలక వర్గం సూత్రప్రాయ నిర్ణయం
    * అన్ని రాష్ట్రాలతో చర్చించాక అమలు
    ఈనాడు, హైదరాబాద్ : బీటెక్ కంప్యూటర్ సైన్స్‌లో చేరి మంచి మార్కులు తెచ్చుకుంటే ఉద్యోగం వచ్చినట్లేననే భావనను విద్యార్థులు ఇక విడనాడాల్సిందే. చదువు పూర్తయిన తర్వాత గ్రాడ్యుయేట్ ఆప్టిట్యూడ్ టెస్టు ఇన్ ఇంజినీరింగ్(గేట్)లో ఉత్తీర్ణులు కావడం తప్పనిసరి కాబోతోంది. అంటే ఇప్పటి వరకు ఎంటెక్‌లో ప్రవేశానికి మాత్రమే నిర్వహించే 'గేట్ ఇకపై ఉద్యోగానికి కూడా అర్హత పరీక్ష కానుంది. అఖిల భారత సాంకేతిక విద్యా మండలి(ఏఐసీటీఈ) ఆ దిశగా కసరత్తు చేస్తోంది. జాతీయస్థాయిలో నిర్వహిస్తున్న గేట్‌ను ఎగ్జిట్ పరీక్షగా పరిగణనలోకి తీసుకోవాలని కొద్ది రోజుల క్రితం పాలకమండలి(ఈసీ) సూత్రప్రాయ నిర్ణయం తీసుకుంది. ఇది దేశవ్యాప్తంగా లక్షల మంది ఇంజినీరింగ్ విద్యార్థులపై ప్రభావం చూపనుంది.
    ఇంజినీరింగ్ విద్యలో ప్రమాణాలు పడిపోతున్నాయని...ఉద్యోగాలకు అవసరమైన నైపుణ్యాలు లోపిస్తున్నాయని అధ్యయనాలు వెల్లడిస్తున్న నేపథ్యంలో సంస్కరణలపై దృష్టి పెట్టిన ఏఐసీటీఈ వేగంగా నిర్ణయాలు తీసుకుంటోంది. అయిదున్నర సంవత్సరాలు ఎంబీబీఎస్ చదివిన తర్వాత ఎంసీఐ వద్ద రిజిస్ట్రేషన్ చేయించుకోవాలంటే నేషనల్ ఎగ్జిట్ టెస్టు(నెక్ట్స్) అనే పరీక్షను నిర్వహించాలని కేంద్ర వైద్య ఆరోగ్య శాఖ ఇప్పటికే ప్రతిపాదనలు తయారు చేసింది. అదే తరహాలో ఇంజినీరింగ్‌కు ఎగ్జిట్ పరీక్ష పెట్టాలని ఏఐసీటీఈ నిర్ణయించింది. ప్రస్తుతం ఐఐటీలు, ఇతర విద్యాసంస్థల్లో ఎంటెక్ చదివేందుకు బీటెక్ విద్యార్థులకు ఐఐటీలు, ఇండియన్ ఇన్‌స్టిట్యూట్ ఆఫ్ సైన్స్(బెంగళూరు) కలిసి గేట్ నిర్వహిస్తున్న సంగతి తెలిసిందే. ఈ పరీక్షలో వచ్చిన స్కోర్‌ను కేంద్ర ప్రభుత్వ రంగ సంస్థలు సైతం పరిగణనలోకి తీసుకుంటున్నాయి. ఆ స్కోర్‌ను బట్టి ముఖాముఖీలకు పిలిచి ఉద్యోగాలు ఇస్తున్నాయి. గేట్ స్కోర్‌ను లెక్కలోకి తీసుకుంటున్న కంపెనీలు, విదేశాల్లోని విశ్వవిద్యాలయాలు ఏటా పెరుగుతున్నాయి. కేంద్రం సైతం దేనికైనా 'ఒకటే పరీక్ష విధానాన్ని ముందుకు తెస్తోంది. ఈక్రమంలో బీటెక్ పాసైన వారికి గేట్‌నే ఎగ్జిట్ పరీక్షగా తీసుకోవాలని ఏఐసీటీఈ సూత్రప్రాయంగా నిర్ణయించింది. అన్ని రాష్ట్రాలను సంప్రదించి తుదినిర్ణయం తీసుకోవడానికి కనీసం ఏడాది పట్టవచ్చని అంచనా.
    ఉత్తీర్ణులయ్యేది 15 శాతం మందే
    ఏటా ఐఐటీలు గేట్ నిర్వహిస్తుండగా 15-16 శాతానికి మించి విద్యార్థులు ఉత్తీర్ణులు కావడం లేదు. దీని స్కోర్‌ను పరిగణనలోకి తీసుకుంటే మిగతా వారి పరిస్థితి ఏమిటన్నది ప్రశ్నార్థకం. ప్రస్తుతం బీటెక్ నాలుగో సంవత్సరం రెండో సెమిస్టర్‌లో ఉండగానే కొన్ని ప్రముఖ కళాశాలల్లో ఆగస్టు నుంచి ప్రాంగణ నియామకాలు జరుగుతాయి వారి పరిస్థితి ఏమిటన్నది తెలియాల్సి ఉంది. గేట్‌లో ఉత్తీర్ణులైతేనే ఉద్యోగాలు వస్తాయని ముందుగా తెలిస్తే విద్యార్థులు సైతం ఆ దిశగా సన్నద్ధమవుతారని విశ్వవిద్యాలయ ఆచార్యులు పేర్కొన్నారు. దీనిపై ఏఐసీటీఈలో కీలక సభ్యుడు ఒకరు మాట్లాడుతూ.. ఎగ్జిట్ పరీక్ష పెట్టాలని, గేట్‌ను అందుకు ఎంచుకోవాలని నిర్ణయం తీసుకున్నారుగానీ, ఏ విధంగా అమలు చేస్తారన్న దానిపై ఇంకా సృష్టత రాలేదన్నారు.
    దేశంలో ఇంజినీరింగ్ విద్యలో పరిస్థితి
    మొత్తం విద్యాసంస్థలు: 3,300
    మొత్తం సీట్లు : 16 లక్షలు
    భర్తీ అవుతున్నవి: 8 లక్షలు
    బీటెక్ ఉత్తీర్ణులవుతున్న వారిలో సరైన ఉద్యోగాలు లభిస్తున్న వారి శాతం: 20-30
    తెలుగు రాష్ట్రాల్లో ఏటా బీటెక్ పూర్తి చేస్తున్న వారు: 1.60 లక్షలు
    దేశవ్యాప్తంగా గేట్ రాస్తున్న విద్యార్థులు, ఉత్తీర్ణుల శాతం వివరాలు
    సంవత్సరం - పరీక్ష రాసిన వారు - ఉత్తీర్ణులు - శాతం
    2013 - 9,84,855 - 1,36,699 - 13.88
    2014 - 8,89,157 - 1,49,694 - 16.84
    2015 - 8,04,463 - 1,21,060 - 15.05
    2016 - 8,18,850 - 1,35,392 - 16.53
    తగిన జీతాలు ఇవ్వని ఇంజినీరింగ్‌ కళాశాలలపై చర్యలు
    * ఏఐసీటీఈ నూతన నిబంధనలు
    దిల్లీ: అధ్యాపకులకు వేతన శ్రేణులు అమలు చేయకపోయినా, విదార్థులు- అధ్యాపకుల నిష్పత్తి పాటించకపోయినా ఇంజినీరింగ్‌ కళాశాలలపై చర్యలు తప్పవు. ఈ మేరకు అఖిల భారత సాంకేతిక విద్యా మండలి (ఏఐసీటీఈ) నూతన నిబంధనలు రూపొందించింది. అధ్యాపకులకు 12 నెలల పాటు నిర్ణీత మొత్తంలో జీతాలు చెల్లించకపోయినా, వారికి ఉండాల్సిన విద్యార్హతల విషయంలో చూసీచూడనట్టుగా ఉన్నా కఠినంగానే వ్యవహరిస్తారు. అలాంటి కళాశాలల్లో ప్రవేశాలను పూర్తిగా రద్దు చేయడంతో పాటు, సీట్లను తగ్గించే అవకాశం ఉంది. కొన్ని కోర్సుల గుర్తింపు రద్దు చేయడం, ఏడాది పాటు ప్రవేశాలను నిలిపివేయడం, అవసరమైతే మొత్తం కళాశాల గుర్తింపునే రద్దు చేయడం వంటి కఠిన నిర్ణయాలు కూడా ఉంటాయి. రెండు షిఫ్టుల్లో పనిచేసే కళాశాలలు తప్పనిసరిగా సమయాలను పాటించాల్సి ఉంటుంది. రెండో షిఫ్టు మధ్యాహ్నం ఒంటి గంట నుంచి రాత్రి 9 గంటల వరకు నిర్వహించాల్సి ఉంటుంది. ఇందుకు అదనంగా 50 శాతం సిబ్బందిని నియమించాలి.
    ఎఫ్‌డీడీఐకి జాతీయ సంస్థ హోదా
    పాదరక్షల ఆకృతులు, అభివృద్ధి సంస్థ (ఫుట్‌వేర్‌ డిజైన్‌ అండ్‌ డెవలప్‌మెంట్‌ ఇన్‌స్టిట్యూట్‌- ఎఫ్‌డీడీఐ)కు జాతీయ హోదా కల్పిస్తూ ఉద్దేశించిన బిల్లుకు ఏప్రిల్ 5న లోక్‌సభ ఆమోదం తెలిపింది. ఇకపై దీనికి ఐఐటీ, ఐఎంఎంల స్థాయి రానుంది. వాటి మాదిరిగానే జాతీయ స్థాయి ప్రవేశ పరీక్షలు నిర్వహిస్తారు. దీని పరిధిలోని విద్యాసంస్థలు డిగ్రీ, పోస్టుగ్రాడ్యుయేట్‌ కోర్సులు అందిస్తాయి. పరిశోధన, నైపుణ్యాభివృద్ధిపై ప్రత్యేక దృష్టి పెడుతాయి. ఈ సందర్భంగా వాణిజ్య శాఖ సహాయ మంత్రి నిర్మలా సీతారామన్‌ మాట్లాడుతూ ఇప్పటికే ఈ సంస్థ పరిధిలో ఏడు జాతీయస్థాయి కేంద్రాలు పనిచేస్తున్నాయని, త్వరలో మరో అయిదు ఏర్పాటు చేస్తామని చెప్పారు. ఈ సంస్థ ప్రధాన కేంద్రం నోయిడాలో ఉందని, 3,900 మంది విద్యార్థులు అభ్యసిస్తున్నారని చెప్పారు. ఇక్కడా రిజర్వేషన్లు ఉంటాయని, బాలికలు, బాలురకు సమాన అవకాశాలు కల్పిస్తామని అన్నారు. ఇవికాకుండా దేశంలో 96 శిక్షణ కేంద్రాలు ఉన్నాయని వివరించారు. విద్యాభ్యాసానికి (ఇవన్నీ సెల్ఫ్‌ ఫైనాన్స్‌డు కోర్సులు) అయ్యే ఖర్చులను విద్యార్థులే భరించాల్సి ఉంటుందని చెప్పారు. చదువులు పూర్తయిన వెంటనే దేశ, విదేశాల్లో ఉద్యోగాలు లభిస్తున్నందున ఇది భారం కాబోదని తెలిపారు.
    ఐఐఐటీలో ఫ్లైదుబాయ్‌ ఏవియేషన్‌ ల్యాబ్‌
    ఈనాడు, హైదరాబాద్‌: విమానయాన రంగం ఎదుర్కొంటున్న సమస్యలకు పరిష్కారం చూపే దిశగా పరిశోధనలు చేసేందుకు దుబాయ్‌ కేంద్రంగా పనిచేస్తోన్న ఫ్లైదుబాయ్‌, ఐఐఐటీ (హైదరాబాద్‌)తో ఒప్పందం కుదుర్చుకుంది. ఇక్కడి ఐఐఐటీలో ‘ఏవియేషన్‌ కో ఇన్నేవేషన్‌ ల్యాబ్‌’ ఏర్పాటు చేయనుంది. హైదరాబాద్‌ కేంద్రంగా పనిచేస్తోన్న అంకుర సంస్థ హ్యాక్‌మానియా, ఫ్లైదుబాయ్‌ ఎయిర్‌ ట్రావెల్‌ బోట్‌హ్యాక్‌తో కలిసి ఏర్పాటు చేసిన ఓ కార్యక్రమంలో ఈ మేరకు ఒప్పందం కుదిరింది. ఫ్లైదుబాయ్‌ ఇంజినీర్లు, నిపుణులు ఐఐఐటీ హైదరాబాద్‌లోని బోధనా సిబ్బంది, పరిశోధకులకు సమాచార విశ్లేషణ, కృత్రిమ మేథస్సు తదితర అంశాల్లో సహకారాన్ని అందిస్తారు. సమస్యలకు పరిష్కారం చూపించే అంకుర సంస్థల్లో బోట్‌హ్యాక్‌ ఎంపిక చేసిన విజేతకు మెంటార్‌షిప్‌తో పాటు, అవసరమైన సహాయాన్ని అందిస్తారు. విమానరంగం ఎదుర్కొంటున్న సవాళ్లకు పరిష్కారం కనుగొనేందుకు ఈ ఒప్పందం దోహదం చేస్తుందని ఫ్లైదుబాయ్‌ చీఫ్‌ ఇన్ఫర్మేషన్‌ ఆఫీసర్‌ రమేశ్‌ వెంకట్‌, ఐఐఐటీ హైదరాబాద్‌ డైరెక్టర్‌ పీజే నారాయణ అన్నారు. హ్యాక్‌మానియా సీఈఓ, వ్యవస్థాపకుడు రజత్‌ శశి పాల్గొన్నారు.
    గేట్‌లో తెలుగు విద్యార్థుల హవా
    * తొలి 10 ర్యాంకుల్లో పలువురు తెలంగాణ, ఏపీ విద్యార్థులు
    * ఉత్తీర్ణులు కనీసం 15-20 వేల మంది ఉంటారని అంచనా

    ఈనాడు, హైదరాబాద్‌, న్యూస్‌టుడే యంత్రాంగం: గ్రాడ్యుయేట్‌ ఆప్టిట్యూడ్‌ టెస్ట్‌ ఇన్‌ ఇంజినీరింగ్‌ (గేట్‌)-2017 ఫలితాలు మార్చి 26న విడుదలయ్యాయి. తొలుత ప్రకటించినదానికంటే ఓ రోజు ముందుగానే రూర్కీలోని ఇండియన్‌ ఇన్‌స్టిట్యూట్‌ ఆఫ్‌ టెక్నాలజీ(ఐఐటీ) ఈ ఫలితాలను విడుదల చేసింది. గత నెలలో గేట్‌ను నిర్వహించారు. స్కోర్‌ కార్డును మే 5లోగా డౌన్‌లోడ్‌ చేసుకోవాలని ఐఐటీ రూర్కీ తెలిపింది. ప్రతిష్ఠాత్మక విద్యాసంస్థల్లో ఎంటెక్‌, ఎంఈ కోర్సులతో పాటు నేరుగా పీహెచ్‌డీలో ప్రవేశానికి, కేంద్ర ప్రభుత్వ రంగ సంస్థ(పీఎస్‌యూ)ల్లో ఉద్యోగాల కోసం నిర్వహిస్తున్న గేట్‌లో తెలుగు రాష్ట్రాల విద్యార్థులు ఉత్తమ ర్యాంకులు సాధించి ముందంజలో నిలిచారు. పలు సబ్జెక్టుల్లో 10 లోపు ర్యాంకులను సొంతం చేసుకున్నారు. ప్రాథమిక సమాచారం ప్రకారం ఎలక్ట్రానిక్స్‌ అండ్‌ కమ్యూనికేషన్‌ ఇంజినీరింగ్‌(ఈసీఈ)లో ఈసారి 1, 2, 4, 6, 9 ర్యాంకులు తెలుగు విద్యార్థులకే దక్కాయి. మొత్తం 23 ఇంజినీరింగ్‌ సబ్జెక్టుల్లో ఈ పరీక్ష నిర్వహించారు. కంప్యూటర్‌ సైన్స్‌, ఈసీఈ, ఈఈఈ లాంటి ఒక్కో సబ్జెక్టులో దేశవ్యాప్తంగా లక్ష మందికిపైగా విద్యార్థులు రాశారు. ఈఈఈలో 1,17,443 మంది హాజరయ్యారు. సాధారణంగా ఏటా పరీక్ష రాసిన వారిలో 15 శాతం మంది అర్హత సాధిస్తున్నారు. తెలుగు రాష్ట్రాల నుంచి దాదాపు 1.25 లక్షల మంది హాజరయ్యారని అంచనా. వారిలో 15-20 వేల మంది ఉత్తీర్ణులై ఉంటారని నిపుణులు చెబుతున్నారు.
    ఐఈఎస్‌ అధికారినవుతా: సాయి ప్రమోద్‌రెడ్డి
    గేట్‌లో 50లోపు ర్యాంకు వస్తుందని భావించాను. కానీ, మొదటి ర్యాంకు సాధించడం సంతోషంగా ఉంది. ఐఈఎస్‌ అధికారి కావడమే లక్ష్యం. ప్రభుత్వరంగ సంస్థలో ఉద్యోగంలో చేరతా. 2014లో మా అమ్మ చనిపోయింది. మా నాన్న, చెల్లెలు అందించిన ప్రోత్సాహంతోనే ఈ ర్యాంకు సాధించా.
    డీఆర్‌డీఓలో చేరడమే లక్ష్యం: శ్రీకళ్యాణి
    గేట్‌ ఈసీఈ విభాగంలో ద్వితీయ ర్యాంకు వస్తుందని వూహించలేదు. ఇది మొదటి ప్రయత్నంలోనే రావడం చాలా సంతోషకరం. డీఆర్‌డీఓలో చేరతా. 2015లో చేస్తున్న ఉద్యోగాన్ని వదిలేసి గేట్‌ శిక్షణ తీసుకొని ఈ ర్యాంకు సొంతం చేసుకున్నా.
    అమ్మానాన్నల ప్రోత్సాహ ఫలితమే: లిఖిత
    మాది పెద్దపల్లి. నాన్న ఎస్బీహెచ్‌లో మేనేజర్‌, అమ్మ గృహిణి. నాకో చెల్లి. చిన్న నాటి నుంచి నా అభిరుచిని గుర్తించి చదివించారు. ఆంధ్ర వర్సిటీలో గతేడాది బీటెక్‌ పూర్తి చేశా. గేట్‌లో 6వ ర్యాంకు వస్తుందని వూహించలేదు. మా అమ్మనాన్నల ప్రోత్సాహ ఫలితమే ఈ ర్యాంకు. ఐఐఎస్‌లో ఎంటెక్‌ పూర్తి చేస్తా.
    ఐఐటీ బాంబే లక్ష్యంతో..: మేఘశ్యామ్‌
    మాది జగిత్యాల జిల్లా మెట్‌పల్లి. నాన్న దుబాయ్‌ వెళ్లొచ్చి టైలర్‌ పని చేస్తున్నారు. అమ్మ బీడీ కార్మికురాలు. ఒక తమ్ముడు, చెల్లి. హైదరాబాద్‌లో బీటెక్‌ చేయగానే ఐఐటీ బాంబేలో సీటు సాధించాలని గేట్‌ రాశా. 3 వేల ర్యాంకుతో గుజరాత్‌ నిట్‌లో సీటు వచ్చింది. కానీ, బాంబేలోనే చదవాలనే పట్టుదల పెరిగింది. అనుకున్నట్లుగానే సీఎస్‌ఐటీలో 6వ ర్యాంకు రావడం సంతోషంగా ఉంది. ఎలాంటి ఇంటర్వ్యూ లేకుండా నేరుగా సీటు వస్తుంది.
    ఇడుపులపాయ ట్రిపుల్‌ఐటీ పూర్వ విద్యార్థికి మొదటి ర్యాంకు
    కడప జిల్లా ఇడుపులపాయ ట్రిపుల్‌ఐటీకి చెందిన ఇద్దరు పూర్వ విద్యార్థులు, ఇద్దరు ప్రస్తుత విద్యార్థులు ప్రతిభ చూపారు. మెకానికల్‌ విభాగంలో సుధీర్‌ అఖిలభారత స్థాయిలో మొదటి ర్యాంకు సాధించగా.. ఈసీఈలో ఆనంద్‌ 9వ ర్యాంకు సాధించాడు. సివిల్‌లో హరిప్రకాష్‌ 17.. మెకానికల్‌లో సర్పరాజ్‌ 80వ ర్యాంకు సాధించారు. ఆనంద్‌రెడ్డిది విశాఖ జిల్లా భీమిలి. పేద కుటుంబం నుంచి వచ్చిన ఈ విద్యార్థి గతేడాది ఇడుపులపాయలో కోర్సు పూర్తిచేసుకొని ప్రస్తుతం హైదరాబాద్‌లో ఉంటున్నాడు. సుధీర్‌కుమార్‌ది నెల్లూరు. నిరుపేద కుటుంబానికి చెందిన ఇతనూ సత్తా చాటాడు.
    ఈఈఈ విభాగంలో కృష్ణా విద్యార్థికి మూడో ర్యాంకు
    కృష్ణా జిల్లా ఇబ్రహీంపట్నానికి చెందిన మన్నే రవితేజ ఈఈఈ విభాగంలో మూడో ర్యాంకు సాధించాడు. అతను ఆంధ్రా విశ్వవిద్యాలయంలో ఈఈఈ పూర్తి చేశాడు.తండ్రి ఎన్టీటీపీఎస్‌ ఉద్యోగి.
    అనంత కుర్రాడికి నాలుగో ర్యాంకు
    అనంతపురం జిల్లా కళ్యాణదుర్గానికి చెందిన సర్ఫరాజ్‌ నవాజ్‌ ఈఈఈలో నాలుగో ర్యాంకు సాధించాడు. తల్లిదండ్రులు ఇలియాస్‌, భాగ్యలక్ష్మి ఇద్దరూ ఉపాధ్యాయులే.
    ఫ‌లితాలు

    లక్ష మంది విద్యార్థులకు ఆండ్రాయిడ్‌ శిక్షణ
    దిల్లీ: అంతర్జాల దిగ్గజం గూగుల్‌ సహకారంతో ప్రభుత్వ ఐటీ సంస్థ ఎన్‌ఐఈఎల్‌ఐటీ లక్ష మంది విద్యార్థులకు ఆండ్రాయిడ్‌ యాప్‌ల అభివృద్ధిపై శిక్షణ ఇవ్వనుంది. రూ.5 వేలకు మించని రుసుముతో ఈ కోర్సును అందుబాటులోకి తేనుంది. మొదట ఎన్‌ఐఈఎల్‌ఐటీకి చెందిన శిక్షకులకు ఆండ్రాయిడ్‌పై బోధనపరంగా అవసరమైన అవగాహనను గూగుల్‌ సంస్థ ఉచితంగా కల్పిస్తుంది. మొబైల్‌ ల్యాబ్‌లు కూడా ఏర్పాటు చేస్తుంది. ఈ శిక్షకులు దేశవ్యాప్తంగా ఉన్న ఎన్‌ఐఈఎల్‌ఐటీ కేంద్రాల్లో విద్యార్థులకు ఆండ్రాయిడ్‌ కోర్సును బోధిస్తారు. ఇదే తరహాలో గూగుల్‌ సహకారంతో డిజిటల్‌ మార్కెటింగ్‌పై కూడా కోర్సును అందుబాటులోకి తేనున్నట్లు ఎన్‌ఐఈఎల్‌ఐటీ మేనేజింగ్‌ డైరెక్టర్‌ ఆశ్వినికుమార్‌ చెప్పారు. ఏడాదిలో లక్ష మందికి దీనిపై శిక్షణనిస్తామని.. రూ.2000కు మించకుండా కోర్సు రుసుము ఉంటుందని అన్నారు. ఐటీ మంత్రిత్వ శాఖ, గూగుల్‌, భారత సమాచార భద్రత మండలి (డీఎస్‌సీఐ)లు కలిసి డిజిటల్‌ చెల్లింపులపై భద్రతపరమైన అవగాహన కల్పించే కార్యక్రమాన్ని కూడా త్వరలో ప్రారంభించనున్నాయి.
    అంకురాలకు మద్దతు
    * క్వాల్‌కామ్‌, టి-హబ్‌ ఒప్పందం
    * హైదరాబాద్‌లో ఇన్నోవేషన్‌ ల్యాబ్‌

    ఈనాడు, హైదరాబాద్‌: వ్యవసాయం వంటి రంగాలకు ఉపయోగపడే ఇంటర్నెట్‌ ఆఫ్‌ థింగ్స్‌ (ఐఓటీ), మొబైల్‌ సొల్యూషన్లు, ఉత్పత్తుల అభివృద్ధి చేసే అంకుర కంపెనీలను ప్రోత్సహించడానికి టి-హబ్‌తో క్వాల్‌కామ్‌ చేతులు కలిపింది. ఈ ఏడాది ప్రారంభంలో క్వాల్‌కామ్‌ డిజైన్‌ ఇన్‌ ఇండియా కార్యక్రమం కింద భారత్‌లో 85 లక్షల డాలర్ల పెట్టుబడులు పెట్టనున్నట్లు క్వాల్‌కామ్‌ ప్రకటించిందని, ఇందులో భాగంగా భారత్‌లో క్వాల్‌కామ్‌ డిజైన్‌ కార్యక్రమాన్ని చేపట్టామని క్వాల్‌కామ్‌ ఇండియా వైస్‌ ప్రెసిడెంట్‌ (ఇంజినీరింగ్‌) శశి రెడ్డి చెప్పారు. ఈకార్యక్రమం కింద క్వాల్‌కామ్‌ డిజైన్‌ ఛాలెంజ్‌ను ఈ ఏడాది రెండు విడతలగా నిర్వహిస్తారు. చివరిగా ఎంపికైన అంకుర కంపెనీలకు నగదు బహుమతి ఇవ్వడమే కాక బెంగళూరులో ఇప్పటికే ఉన్న, హైదరాబాద్‌లో ఏర్పాటు చేయబోతున్న క్వాల్‌కామ్‌ ఇన్నోవేషన్‌ ల్యాబ్‌లలో ఆలోచనలకు రూపకల్పన ఇచ్చేందుకు అవకాశమిస్తామని రెడ్డి తెలిపారు. ఒప్పందం ప్రకారం పోటీలో పాల్గొనే కంపెనీలకు మార్గదర్శనం, ఇతర సేవలను టి-హబ్‌ అందిస్తుంది. వీరి కోసం టి-హబ్‌లో ప్రత్యేక స్థలాన్ని కేటాయిస్తారు. హైదరాబాద్‌లోని తమ అభివృద్ధి కేంద్రంలో త్వరలో ఇన్నోవేషన్‌ ల్యాబ్‌ను ఏర్పాటు చేయనున్నామని శశిరెడ్డి అన్నారు.
    త్వరలో ఐఓటీ విధానం
    * కసరత్తు చేస్తున్న తెలంగాణ ప్రభుత్వం
    ఈనాడు - హైదరాబాద్‌: ఇంటర్నెట్‌ ఆఫ్‌ థింగ్స్‌ (ఐఓటీ), స్మార్ట్‌ సాంకేతిక పరిజ్ఞానాలను అందించే కంపెనీలను ఆకర్షించడానికి తెలంగాణ ప్రభుత్వం త్వరలో ఒక విధానాన్ని ప్రకటించనుంది. ఐఓటీ, స్మార్ట్‌ సాంకేతిక పరిజ్ఞానాల విధానం ముసాయిదాపై రెండు రోజుల క్రితమే చర్చ జరిగిందని, కొద్ది వారాల్లో దీన్ని విడుదల చేయగలమని తెలంగాణ ఐటీ, ఎలక్ట్రానిక్స్‌ అండ్‌ కమ్యూనికేషన్స్‌ విభాగం ప్రిన్సిపల్‌ కార్యదర్శి జయేశ్‌ రంజన్‌ తెలిపారు. అమెరికాకు చెందిన ఓర్‌కామ్‌ ఎక్సెలెన్స్‌ కేంద్రాన్ని ప్రారంభించిన సందర్భంగా ఆయన మాట్లాడారు. ఐఓటీ రంగంలో సాఫ్ట్‌వేర్‌, హార్డ్‌వేర్‌ కలయిక ఉంటుందని, ఐఓటీ ఉత్పత్తులు, సేవలను అందించే కంపెనీలు తెలంగాణలో ఉత్పత్తుల తయారీ యూనిట్‌ను ఏర్పాటు చేస్తే ఈ విధానం ద్వారా ప్రోత్సాహకాలు కల్పించనున్నామన్నారు. ఆయా కంపెనీలు తయారీ చేసే ఉత్పత్తులు, సేవల అవసరం ప్రభుత్వానికి ఉండే ఆ కంపెనీలకు ప్రభుత్వమే తొలి ఖాతాదారుగా మారుతుందని తెలిపారు. ‘హైదరాబాద్‌లో ఎలక్ట్రానిక్స్‌ పార్కులు ఉన్నాయి. ప్రభుత్వం ఫుడ్‌ ప్రాసెసింగ్‌ పరిశ్రమపై దృష్టి కేంద్రీకరిస్తోంది. ఈ పరిశ్రమకు శీతలీకరణ గొలుసుకట్టు వ్యవస్థను అభివృద్ధి చేయడానికి ఒక ప్రాజెక్టును చేపట్టనున్నాం. ఓర్‌కామ్‌ వంటి కంపెనీలకు ఇది అవకాశాలు కల్పించగలదన్నా’రు. ఓర్‌కామ్‌ లాజిస్టిక్స్‌ తదితర రంగాలకు మెషిన్‌ టు మెషిన్‌ (ఎం2ఎం), ఐఓటీ సొల్యూషన్లను అందిస్తోంది. ప్రపంచ వ్యాప్తంగా కంపెనీకి అవసరమైన సాఫ్ట్‌వేర్‌ అప్లికేషన్ల అభివృద్ధి, ప్రధాన ఖాతాదారులకు కస్టమర్‌ కేర్‌ సేవలను హైదరాబాద్‌లోని ఎక్స్‌లెన్స్‌ కేంద్రం ద్వారా అందించనున్నామని, ఇది తమకు రెండో అతిపెద్ద కేంద్రమని ఓర్‌కామ్‌ ఎగ్జిక్యూటివ్‌ వైస్‌ ప్రెసిడెంట్‌ (ఉత్పత్తి అభివృద్ధి) క్రైగ్‌ మలోన్‌ అన్నారు. ఇప్పటికే హైదరాబాద్‌లో కార్యకలాపాలు నిర్వహిస్తున్న ఈ కంపెనీ తాజాగా ఎక్సెలెన్స్‌ కేంద్రాన్ని ఏర్పాటు చేసింది. ప్రస్తుతం హైదరాబాద్‌లో 90 మంది ప్రత్యేక నైపుణ్యాలు కలిగిన ఉద్యోగులు పని చేస్తున్నారు. త్వరలో మరో 40 మందిని నియమించుకోనున్నట్లు మలోన్‌ వివరించారు. భారత్‌లో వ్యాపార అవకాశాలను పరిశీలిస్తున్నామని చెప్పారు.
    తెలంగాణలో 36 నకిలీ సాంకేతిక విద్యా సంస్థలు
    ఈనాడు, దిల్లీ: కొత్త విద్యా సంవత్సరం త్వరలో మొదలుకాబోతున్న నేపథ్యంలో విద్యార్థులను అప్రమత్తం చేసేందుకు నకిలీ సాంకేతిక విద్యా సంస్థల జాబితాను కేంద్రం విడుదల చేసింది. దీనిలో తెలంగాణకు చెందిన 36, ఆంధ్రప్రదేశ్‌కు చెందిన ఏడు సంస్థల పేర్లు కనిపిస్తున్నాయి. దేశ వ్యాప్తంగా 279 నకిలీ సాంకేతిక కళాశాలలు, 23 బోగస్‌ వర్సిటీలున్నట్లు దీనిలో కేంద్రం గుర్తించింది. వీటికి అనుమతులతోపాటు డిగ్రీ పట్టాలు అందించే హక్కులులేవని స్పష్టంచేసింది. దిల్లీలో ఇలాంటి విద్యా సంస్థలు అత్యధికంగా (ఏడు బోగస్‌ వర్సిటీలు, 66 నకిలీ కళాశాలలు) ఉన్నట్లు పేర్కొంది. తెలంగాణతోపాటు ఉత్తర్‌ప్రదేశ్‌, పశ్చిమ్‌ బెంగాల్‌, మహారాష్ట్రల్లోనూ ఇవి ఎక్కువగానే కనిపిస్తున్నట్లు వివరించింది. ‘అనుమతులు లేని సాంకేతిక విద్యా సంస్థల జాబితాలను సంబంధిత రాష్ట్రాలకు పంపించాం. కఠిన చర్యలు తీసుకోవాలని సూచించాం. మరోవైపు సదరు విద్యా సంస్థలకు అఖిల భారత సాంకేతిక విద్యా మండలి (ఏఐసీటీయూ) కూడా నోటీసులు పంపించింది. కొన్నిచోట్ల విద్యార్థులను అప్రమత్తంచేసేందుకు పత్రికల్లో ప్రకటనలు కూడా ఇచ్చాం’అని సీనియర్‌ ప్రభుత్వాధికారి తెలిపారు. ఈ జాబితాను యూజీసీ, ఏఐసీటీయూ తమతమ వెబ్‌సైట్లలో (http://www.ugc.ac.in/, http://www.aicte-india.org/) పొందుపరిచాయి.
    యాపిల్‌ ఇక్కడే
    * మొబైల్‌ తయారీ యూనిట్‌పై చర్చలు
    * శాసనమండలిలో మంత్రి కేటీఆర్‌

    ఈనాడు - హైదరాబాద్‌: యాపిల్‌ సంస్థ అమెరికాయేతర ప్రధాన కార్యాలయాన్ని హైదరాబాద్‌లోనే ఏర్పాటు చేసిందని, కార్యకలాపాలు ప్రారంభమయ్యాయని ఐటీశాఖ మంత్రి కేటీఆర్‌ తెలిపారు. గచ్చిబౌలిలోని వేవ్‌రాక్‌ సెజ్‌లో యాపిల్‌ మ్యాప్‌ టెక్నాలజీ సేవలు ఇక్కడి నుంచే ఉంటాయన్నారు. యాపిల్‌ సంస్థ మొబైల్‌ ఫోన్ల తయారీ కోసం బెంగళూరు సమీపంలోని ఓ చిన్న కంపెనీని కొనుగోలు చేసిందని, అక్కడ ప్రతినెలా 5-10వేల ఐఫోన్లు తయారు చేస్తోందని వివరించారు. భారీగా ఫోన్ల తయారీకి కేంద్రం అనుమతిచ్చిన వెంటనే, ఆ యూనిట్‌ను హైదరాబాద్‌ తీసుకొచ్చేందుకు చర్చలు ప్రారంభించామని వెల్లడించారు. మార్చి 15న మండలి ప్రతిపక్ష నేత షబ్బీర్‌అలీ యాపిల్‌ బెంగళూరుకు వెళ్లిందంటూ పేర్కొనడంతో ఈ వివరణ ఇచ్చారు. ఐటీ ఎగుమతుల్లో నగరాల వారీగా హైదరాబాద్‌ రెండో స్థానంలో ఉందని, రాష్ట్రాల వారీగా చూస్తే నాలుగో స్థానంలో ఉందని కేటీఆర్‌ పేర్కొన్నారు. కరీంనగర్‌, వరంగల్‌, ఖమ్మం నగరాల్లో ఐటీ ఇన్‌క్యుబేషన్‌ కేంద్రాలు ఏర్పాటు చేస్తామని ప్రకటించారు. గ్రామజ్యోతి పథకం కింద వచ్చే రెండేళ్లలో గ్రామాల్లో మౌలిక సదుపాయాలు కల్పిస్తామని పంచాయతీరాజ్‌ శాఖ మంత్రి జూపల్లి తెలిపారు.
    పీహెచ్‌డీ మధ్యలో వదిలేస్తే డబ్బు వాపసు చేయాల్సిందే
    * హెచ్చార్డీ శాఖ ప్రతిపాదన
    * విద్యార్థులకు నెలకు రూ.75,000

    దిల్లీ: ప్రతిష్ఠాత్మకమైన ఐ.ఐ.టి.ల్లో పీహెచ్‌డీ చేసేందుకు ఎంపికైన విద్యార్థులు దానిని మధ్యలోనే ఆపేస్తే తాము తీసుకున్న ఫెలోషిప్‌ మొత్తాన్ని వాపసు చేయాల్సి ఉంటుంది. ఈ మేరకు కేంద్ర మానవ వనరుల అభివృద్ధి (హెచ్చార్డీ) మంత్రిత్వశాఖ ప్రతిపాదన రూపొందించింది. బీటెక్‌ పూర్తి చేశాక నేరుగా పీహెచ్‌డీ కోర్సుల్లో ప్రవేశం పొందేవారికి దీనిని వర్తింపజేయనున్నారు. ఎంపిక చేసిన వారికి ‘ప్రధానమంత్రి పరిశోధక విద్యార్థి పథకం’ కింద నెలకు రూ.75,000 చొప్పున లభిస్తుంది. పరిశోధనను మధ్యలోనే మానేస్తే ఈ మొత్తాన్ని వారు వాపసు చేయాలనే నిబంధనకు కేంద్ర మంత్రిమండలి ఆమోదం లభించాల్సి ఉంది. దేశంలో ఐఐటీల్లో పీహెచ్‌డీ కోసం దాదాపు 25,000 మంది పేర్లు నమోదు చేసుకున్నారు. మాస్టర్స్‌ డిగ్రీ పూర్తి చేసిన తర్వాత డాక్టొరల్‌ డిగ్రీ చేయడానికి ముందుకు వచ్చేవారికి నెలకు రూ.25,000 చొప్పున లభిస్తోంది. పరిశోధనల్లో నాణ్యత పెంచడానికి, బీటెక్‌ తర్వాత పీహెచ్‌డీ చేసేలా ప్రోత్సహించడానికి బహుళజాతి సంస్థలతో సమానమైన మొత్తాన్ని వారికి ఇకపై ఇవ్వబోతున్నట్లు సంబంధిత అధికారి ఒకరు తెలిపారు.
    టీసీఎస్‌లో ఉద్యోగం ఎంతో హాయి
    * ప్రపంచ ఉత్తమ యాజమాన్య సంస్థలపై టాప్‌ ఎంప్లాయర్‌ నివేదిక
    ముంబయి: దేశీయ ఐటీ దిగ్గజం టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్‌ (టీసీఎస్‌) కీర్తి కిరీటంలో మరో కలికితురాయి చేరింది. ప్రపంచంలోనే ఉత్తమ యాజమాన్య సంస్థల జాబితాలో ఒకటిగా నిలిచింది. వరుసగా రెండో ఏడాదీ సంస్థ ఈ ఘనతను సొంతం చేసుకోవడం విశేషం. ఐరోపా, ఆసియా పసిఫిక్‌, ఉత్తర అమెరికా, లాటిన్‌ అమెరికా, మధ్యప్రాచ్యం వంటి విపణుల్లో సంస్థ ఉద్యోగులకు అందిస్తున్న ఉత్తమ సేవలకుగాను ఈ గుర్తింపు దక్కింది. ఈమేరకు అంతర్జాతీయ సంస్థ టాప్‌ ఎంప్లాయర్‌ ఇన్‌స్టిట్యూట్‌ ఈ వివరాలను వెల్లడించింది. ఉద్యోగులకు అనుకూలమైన పని వాతావరణాన్ని కల్పించడమేగాక.. వృత్తి, వ్యక్తిగత జీవితాల్లో ఉన్నత శిఖరాలను చేరుకునేందుకు టీసీఎస్‌ ప్రోత్సహిస్తోందని టాప్‌ ఎంప్లాయర్‌ కితాబిచ్చింది. తమ ఉద్యోగులకు సమాన అవకాశాలు కల్పించడంతోపాటు, ప్రస్తుత డిజిటల్‌ సాంకేతికతకు అనుగుణంగా వారి నైపుణ్యాలను మెరుగుపరిచేందుకు తగిన పెట్టుబడులు పెడుతున్నామని టీసీఎస్‌ ఎగ్జిక్యూటివ్‌ ఉపాధ్యక్షుడు, అంతర్జాతీయ మానవ వనరుల అధిపతి అజయ్‌ ముఖర్జీ అన్నారు. ప్రపంచవ్యాప్తంగా 116 దేశాల్లో 1,200 కంపెనీలను సర్వే చేసి టాప్‌ ఎంప్లాయర్‌ ఈ జాబితాను రూపొందించింది.
    అష్టమంలో మన ఐఐఎస్‌సీ
    * టైమ్స్‌ అత్యుత్తమ వర్సిటీల జాబితాలో ఎనిమిదో స్థానం
    * ఈ ఘనత సాధించిన తొలి భారత సంస్థ

    దిల్లీ: అత్యుత్తమ పది ప్రపంచ వర్సిటీల్లో తొలిసారిగా ఓ భారత విద్యా సంస్థకు చోటుదక్కింది. బెంగుళూరులోని ద ఇండియన్‌ ఇన్‌స్టిట్యూట్‌ ఆఫ్‌ సైన్స్‌ (ఐఐఎస్‌సీ) ఈ ఏడాది ఎనిమిదో ర్యాంకును సంపాదించింది. ‘టైమ్స్‌ ఉన్నత విద్యా సంస్థల ర్యాంకింగ్‌-2017’లో... అత్యుత్తమ చిన్న వర్సిటీల’ విభాగంలో ఐఐఎస్‌సీ ఈ ర్యాంకును ఒడిసిపట్టింది. అమెరికాలోని కాలిఫోర్నియా ఇన్‌స్టిట్యూట్‌ ఆఫ్‌ టెక్నాలజీ, ఫ్రాన్స్‌లోని ఈకోలె నార్మల్‌ సుపీరియూర్‌, దక్షిణ కొరియాలోని పొహాంగ్‌ యూనివర్సిటీ ఆఫ్‌ సైన్స్‌ అండ్‌ టెక్నాలజీ (పీయూఎస్‌టీ) తదితర విద్యా సంస్థల సరసన చేరింది. 5,000 కంటే తక్కువ మంది విద్యార్థులుండే విద్యా సంస్థలను చిన్న వర్సిటీలుగా పరిగణిస్తారు. తాజా ఘనతపై ఐఐఎస్‌సీని కేంద్ర మానవ వనరుల అభివృద్ధి (హెచ్‌ఆర్‌డీ) శాఖ మంత్రి ప్రకాశ్‌ జావడేకర్‌ అభినందించారు. ‘ప్రపంచంలోనే అత్యుత్తమ తొలి 10 వర్సిటీల్లో భారత విద్యా సంస్థకు చోటుదక్కడం చాలా సంతోషకరం. అన్ని స్థాయిల్లోనూ విద్యా నాణ్యత మెరుపరచుకోవడం, పరిశోధన, ఆవిష్కరణలను ప్రోత్సహించడంలో మన నిబద్ధతకు ఈ ర్యాంకు అద్దంపడుతోంది’ అని ఆయన వ్యాఖ్యానించారు. బ్రిటన్‌కు చెందిన టైమ్స్‌ ఉన్నతవిద్య (టీహెచ్‌సీ) మ్యాగ్‌జైన్‌ 2004 నుంచి వర్సిటీలకు ఈ ర్యాంకులను ఇస్తోంది. విద్యా బోధన, పరిశోధన, అంతర్గత సదుపాయాలు, ప్రఖ్యాతులు తదితర అంశాలను పరిగణలోకి తీసుకున్న అనంతరం ఈ జాబితాను సిద్ధంచేస్తోంది. ఈ ఏడాది ఐఐఎస్‌సీ మంచి ర్యాంకు సంపాదించినప్పటికీ.. గువాహటిలోని ఇండియన్‌ ఇన్‌స్టిట్యూట్‌ ఆఫ్‌ టెక్నాలజీ (ఐఐటీ), మహారాష్ట్రలోని సావిత్రిబాయి పూలె వర్సిటీలు ప్రతిభ కనబరచలేకపోయాయి. 2016లో ఈ సంస్థలు వరుసగా 14, 18 ర్యాంకులు సంపాదించాయి. ప్రస్తుతం మొదటి 20 వర్సిటీల్లోనూ చోటు దక్కించుకోలేకపోయాయి. శాస్త్రీయ పరిశోధన, ఉన్నత విద్యా బోధన కోసం జంషెడ్‌జీ టాటా, మైసూరు మహారాజా సర్‌ కృష్ణరాజ వడెయార్‌-4ల సాయంతో 1909లో ఐఐఎస్‌సీను స్థాపించారు. గతేడాది టైమ్స్‌ వంద అత్యుత్తమ ప్రపంచ వర్సిటీ (ఇంజినీరింగ్‌, సాంకేతికత విభాగంలో)ల జాబితాలో స్థానం సంపాదించిన తొలి భారత విద్యా సంస్థ కూడా ఐఐఎస్‌సీ(99వ స్థానం)నే కావడం విశేషం.
    ఆవిష్కరణలపై ఆలోచన తీరు మారాలి
    * సీఐఐ-వైఐ సదస్సులో బీవీఆర్‌ మోహన్‌ రెడ్డి
    ఈనాడు, హైదరాబాద్‌: వినూత్న ఉత్పత్తుల ఆవిష్కరణకు చిన్న వయసు నుంచే పిల్లలను ప్రోత్సహించాలని, ఇందుకు అనుగుణంగా సమాజ ఆలోచన తీరులో మార్పు రావాలని నాస్‌కామ్‌ మాజీ ఛైర్మన్‌, సైయెంట్‌ ఎగ్జిక్యూటివ్‌ ఛైర్మన్‌ బి.వి.ఆర్‌.మోహన్‌ రెడ్డి తెలిపారు. పాఠశాలల నుంచే ఇదిప్రారంభం కావాలని అభిప్రాయపడ్డారు. వినూత్న ఆలోచనలతో అడుగులు ముందుకు వేయడానికి ప్రస్తుత పరిస్థితులను సవాలు చేయడం, పరాజయాన్ని స్వీకరించే సామర్థ్యం, బృందాలతో కలిసి పని చేయడం, కొత్త ఆలోచనలు చేయడం వంటి లక్షణాలు ఉండాలన్నారు. సీఐఐ-వైఐ (యంగ్‌ ఇండియన్స్‌) హైదరాబాద్‌ చాప్టర్‌ వార్షిక దినోత్సవం సందర్భంగా ఇగ్నియేట్‌ పేరుతో వినూత్నత, ఎంటర్‌ప్రెన్యూర్‌షిప్‌పై ఏర్పాటు చేసిన సదస్సులో మోహన్‌ రెడ్డి మాట్లాడారు. ‘సాంకేతిక పరిజ్ఞానం మరో సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని సృష్టిస్తుంది. ఉత్పాదకత, ఉద్యోగావకాశాల కల్పనపై బహువిధాల ప్రభావాన్ని చూపుతుంది. వినూత్న ఆవిష్కరణలు, ఆలోచనలు కంపెనీలోని ప్రతి ఒక్కరి బాధ్యతని’ అన్నారు. భారీ మార్పులు తెచ్చే సాంకేతిక పరిజ్ఞానాలకు సిద్ధం కావాలని హైదరాబాద్‌ యూఎస్‌ కాన్సులేట్‌ జనరల్‌ కార్యాలయం కన్సూల్‌ జనరల్‌ క్యాథిరిన్‌ హడ్డా అన్నారు. వినూత్న సాంకేతిక పరిజ్ఞానాల అవిష్కరణ కొత్త కాదని, అయితే ఇప్పుడు అది చాలా వేగంగా ఉందన్నారు. సామాజిక, మహిళా ఎంటర్‌ప్రెన్యూర్‌షిప్‌నకు మద్దతుగా నిలవడానికి అమెరికా వివిధ కంపెనీలతో కలిసి పని చేస్తోందన్నారు. ఈ కార్యక్రమంలో టి-హబ్‌ సీఈఓ శ్రీనివాస్‌ కొల్లిపర, సీఐఐ తెలంగాణ ఛైర్మన్‌ నృపేంద్ర రావు తదితరులు పాల్గొన్నారు. రఘ కంచుస్తంభం 2017 సామాజిక ఎంటర్‌ప్రెన్యూర్‌గా, రహమాన్‌ యువ ఔత్సాహిక పారిశ్రామికవేత్తగా అవార్డులు అందుకున్నారు. బీఎన్‌ఆర్‌ ఉద్యోగ్‌ ఈడీ సందీప్‌ రాఠీ సీఐఐ-వైఐ హైదరాబాద్‌ చాప్టర్‌ కొత్త ఛైర్‌గా నియమితులయ్యారు.
    గూగుల్‌తో ప్రభుత్వం ఒప్పందం
    * స్టార్టప్‌ కంపెనీలకు సాంకేతిక సహాయం
    * యాప్‌లు రూపొందించేలా ఇంజినీరింగ్‌ విద్యార్థులకు తర్ఫీదు
    * ‘ఇంటర్నెట్‌ సాథి’ పేరుతో గ్రామీణ మహిళలకు శిక్షణ
    * మొబైల్‌ ఆధారితంగా కూడా ప్రభుత్వ వెబ్‌సైట్లు
    ఈనాడు - దిల్లీ: తెలంగాణ డిజిటలైజేషన్‌ ప్రక్రియకు గూగుల్‌ సహకారం అందించనుంది. తెలంగాణ ప్రభుత్వం, గూగుల్‌ ఇండియా సంస్థలు ఇందుకు సంబంధించి దిల్లీలో మార్చి 3న అవగాహనా ఒప్పందం కుదుర్చుకున్నాయి. స్టార్టప్‌ కంపెనీలకు సహాయం, యాప్‌లు రూపొందించేలా ఇంజినీరింగ్‌ విద్యార్థులకు శిక్షణ, గ్రామీణ మహిళలకు డిజిటల్‌ అక్షరాస్యత లాంటి కార్యక్రమాలు ఇందులో ముఖ్యమైనవి. ఐటీ శాఖ మంత్రి కేటీఆర్‌, గూగుల్‌ ఇండియా ప్రతినిధుల సమక్షంలో అధికారులు ఒప్పందం చేసుకున్నారు. తెలంగాణ డిజిటలైజేషన్‌ ప్రక్రియలో గూగుల్‌ సంస్థ విలువైన భాగస్వామి అని మంత్రి కేటీఆర్‌ అన్నారు. యువత, మహిళలు, చిన్న వ్యాపారుల అభివృద్ధికి ఈ ఒప్పందం ఎంతో దోహదం చేస్తుందని పేర్కొన్నారు. ఈ కార్యక్రమంలో గూగుల్‌ ఇండియా డైరెక్టర్‌ చేతన్‌ కృష్ణస్వామి తదితరులు పాల్గొన్నారు.
    ఒప్పందంలో ముఖ్యాంశాలు
    * గూగుల్‌ క్లౌడ్‌ క్రెడిట్స్‌, క్లౌడ్‌ ఆధారిత ఉత్పత్తులను అర్హత కలిగిన స్టార్టప్‌ కంపెనీలన్నీ వినియోగించుకోవచ్చు. గూగుల్‌ అభివృద్ధి సంబంధాల బృందం స్టార్టప్‌లకు అవసరమైన సాంకేతిక పర్యవేక్షణ, సలహాలు అందిస్తుంది.
    * ప్రభుత్వ వెబ్‌సైట్లను మొబైల్‌ ఆధారితంగా మార్చుతుంది. స్థానిక చిన్న, మధ్యతరహా వ్యాపారవేత్తలకు ఆన్‌లైన్‌ ఆధారిత సేవల కార్యక్రమాలను రూపొందిస్తుంది.
    * మొబైల్‌ యాప్‌ అభివృద్ధి చేసేలా బీఈ, బీటెక్‌, ఎంసీఏ విద్యార్థులకు నైపుణ్యశిక్షణలో భాగంగా ఆండ్రాయిడ్‌ ప్రాథమిక కోర్సులు గూగుల్‌ ఇండియా ప్రవేశపెడుతుంది.
    ఏపీజెన్‌కోలో 94 సహాయ ఇంజినీర్ల పోస్టులు!
    ఈనాడు, అమరావతి: ఏపీజెన్‌కోలో 94 మంది సహాయ ఇంజినీర్ల (ఏఈ) పోస్టుల భర్తీకి నోటిఫికేషన్‌ మార్చి 3న జారీ అయింది. వీరంతా కూడా శిక్షణ ఇంజినీర్లు. ఎలక్ట్రికల్‌, మెకానికల్‌, ఎలక్ట్రానిక్స్‌, సివిల్‌లో ఇంజినీరింగ్‌ పట్టభద్రులు ఈ పోస్టులకు అర్హులని మేనేజింగ్‌ డైరెక్టర్‌ కె.విజయానంద్‌ అందులో తెలిపారు. ఏప్రిల్‌ 23న రాత పరీక్ష ఉంటుంది. ఆన్‌లైన్‌లో దరఖాస్తులను దాఖలు చేయవచ్చు. మార్చి 6 నుంచి ఏప్రిల్ 5 వరకూ ఆన్‌లైన్‌లో దరఖాస్తులు అందుబాటులో ఉంటాయి. ఏపీట్రాన్స్‌కోలో 150కిపైగా ఖాళీల భర్తీకి మార్చి 4న నోటిఫికేషన్‌ జారీ కానుంది. ఇంజినీర్ల పోస్టులను భర్తీ చేయబోతున్నారు. ఏపీజెన్‌కో పోస్టులకు సంబంధించి విధివిధానాలు ఆ సంస్థ అంతర్జాలంలో పొందుపరిచారు.
    website: http://www.apgenco.gov.in/home.do
    ఘనంగా నిట్‌ వసంతోత్సవం
    * నృత్య, పాటల పోటీలతో హోరెత్తించిన విద్యార్థులు
    వరంగల్‌, న్యూస్‌టుడే: ప్రతిష్ఠాత్మక జాతీయ సాంకేతిక విద్యాసంస్థ(ఎన్‌ఐటీ) వరంగల్‌ క్యాంపస్‌లో టెక్నోక్రాట్లు నిర్వహిస్తున్న వసంతోత్సవం(స్ప్రింగ్‌స్ప్రీ-17 ఫెస్ట్‌)లో మొదటి రోజు మార్చి 3న విద్యార్థులు ఉత్సాహంగా పాల్గొన్నారు. ఓ పోటీలో భాగంగా.. సుమారు 380 మంది విద్యార్థులు తెలుగు, హిందీ, తమిళం, కన్నడ భాషలలో పాటలు పాడారు. బృంద, జంటనృత్యాల పోటీలలోనూ తలపడ్డారు. ముఖాలపై సామాజిక సందేశాలిచ్చే చిత్రాలు వేసుకునేందుకు పోటీపడ్డారు. ముఖ్యంగా యువతులు వివిధ వేషధారణతో కార్యక్రమాల్లో పాల్గొన్నారు. ‘స్మార్ట్‌ నగరాలు ఎదుర్కొంటున్న సమస్యలను అధిగమించేదెలా’ అన్న అంశంపై విద్యార్థుల ఆలోచనలు తెలుసుకునే ఉద్దేశంతో నిర్వాహకులు స్మార్ట్‌సిటీ ఛాలెంజ్‌ పేరుతో సదస్సు నిర్వహించారు. రాత్రి నిర్వహించిన ఫ్యాషన్‌షో ఆకట్టుకుంది.
    అమెరికాకు ఆర్థిక దన్ను
    * ఆ దేశంలో ఉద్యోగాల సృష్టికి భారత ఐటీ పరిశ్రమ దోహదం
    * నిపుణులైన అమెరికన్లకు ఉపాధి దక్కట్లేదన్నది కట్టుకథ
    * అర్హులు లేక 24 లక్షల ఉద్యోగాలు భర్తీ కాలేదు
    * నాస్కామ్‌ అధ్యక్షుడు చంద్రశేఖర్‌ వెల్లడి
    వాషింగ్టన్‌: భారతీయ ఐటీ ఉద్యోగుల కారణంగా అమెరికా పౌరులు ఉపాధి కోల్పోతున్నారనే వాదన పూర్తిగా అర్థరహితమని ఐటీ పరిశ్రమల సంఘం ‘నాస్కామ్‌’ అధ్యక్షుడు ఆర్‌.చంద్రశేఖర్‌ అన్నారు. నిజానికి భారత ఐటీ పరిశ్రమలు అమెరికాలో ప్రత్యక్షంగా, పరోక్షంగా అధిక ఉద్యోగాలను సృష్టిస్తున్నాయని.. ఆ దేశ ఆర్థిక రంగానికి విశేషంగా దోహదపడుతున్నాయని ఆయన ఉద్ఘాటించారు. వాస్తవాలను సరిగా గుర్తించకపోవడం వల్లే.. ప్రస్తుతం అమెరికాలో హెచ్‌-1బి వీసాలపై చర్చ రాజకీయ, భావావేశ అంశంగా మారిందని పేర్కొన్నారు. ఉద్యోగ వీసాలను అమెరికా బాగా తగ్గిస్తున్న నేపథ్యంలో చంద్రశేఖర్‌ నేతృత్వంలో నాస్కామ్‌ ప్రతినిధి బృందం అమెరికా పర్యటనకు వెళ్లి.. హెచ్‌-1బి వీసాలు సహా పలు అంశాలపై ఆ దేశ నూతన ప్రభుత్వంలోని కీలక వ్యక్తులతో చర్చలు జరిపింది. ఈ సందర్భంగా ఆయన ఓ వార్తాసంస్థతో పలు అంశాలపై మాట్లాడారు. నైపుణ్యం లేని భారతీయ ఐటీ ఉద్యోగులు తక్కువ వేతనాలకు పనిచేస్తుండటంతో నిపుణులైన అమెరికా పౌరులు ఉపాధి కోల్పోతున్నారనే కట్టుకథ ప్రస్తుతం బాగా ప్రచారంలో ఉందని చంద్రశేఖర్‌ పేర్కొన్నారు. వాస్తవాలు అందుకు భిన్నంగా ఉన్నాయని తెలిపారు. 2015లో అమెరికాలో దాదాపు 5 లక్షల ఉద్యోగాలకు భారతీయ ఐటీ పరిశ్రమ మద్దతుగా నిలిచిందని తెలిపారు. ‘ఫార్చ్యూన్‌-500’ సంస్థల్లోని 75 శాతం అమెరికా కార్పొరేట్‌ సంస్థలు అధిక ఉత్పాదకత పొందడానికి, ఎక్కువ ప్రభావవంతంగా పనిచేస్తుండటానికి భారత్‌ కారణమని సూచించారు. అమెరికాలో అధిక ఉద్యోగాలు సృష్టించాలన్నది దేశాధ్యక్షుడు డొనాల్డ్‌ ట్రంప్‌ అభిమతమని.. భారత ఐటీ పరిశ్రమల కారణంగా జరుగుతున్నదీ అదేనని వివరించారు. అమెరికాలో నిపుణులకు ఉద్యోగాలు దక్కడం లేదనే వాదన అపోహేనని చంద్రశేఖర్‌ అన్నారు. అర్హతగల అభ్యర్థులు లేకపోవడంతో ఆ దేశంలో 24 లక్షల ఉద్యోగాలు ప్రస్తుతం ఖాళీగా ఉన్నాయని పేర్కొన్నారు. 2018 కల్లా ఈ సంఖ్య 34 లక్షలకు చేరుకోనున్నట్లు తెలిపారు. అమెరికా విశ్వవిద్యాలయాల్లో చదువుకున్న నిపుణులైన విద్యార్థులను ఉద్యోగాల్లో చేర్చుకోవాలన్న వాదనపైనా చంద్రశేఖర్‌ స్పందించారు. అక్కడ నైపుణ్య విద్యను అభ్యసిస్తున్నవారిలో 70 శాతానికిపైగా విద్యార్థులు విదేశీయులేనని.. వారిని ఉద్యోగాల్లోకి తీసుకోవాలన్నా.. వీసాలు ఇవ్వాల్సిందేనని సూచించారు.
    అమెరికా కాంగ్రెస్‌లో మళ్లీ పొరుగు బిల్లు
    * విదేశాలకు కాల్‌సెంటర్లను తరలిస్తే రాయితీలు కట్‌
    * ఆ ఉద్యోగాలు భారత్‌కు పోతున్నాయి: సభ్యుల ఆందోళన
    వాషింగ్టన్‌: కాల్‌సెంటర్లను విదేశాలకు తరలించే అమెరికా కంపెనీలకు ప్రభుత్వ గ్రాంట్లు, పూచీకత్తు రుణాలను దక్కకుండా చేసే ఒక బిల్లును అమెరికా కాంగ్రెస్‌లో తిరిగి ప్రవేశపెట్టారు. భారత్‌ వంటి దేశాలకు ఉద్యోగాల తరలింపును అడ్డుకోవడానికి ఇలాంటి చర్యను చేపట్టింది. ‘ది యూఎస్‌ కాల్‌ సెంటర్‌ అండ్‌ కన్స్యూమర్‌ ప్రొటెక్షన్‌ యాక్ట్‌’ అనే ఈ బిల్లును డెమోక్రటిక్‌ పార్టీకి చెందిన జీన్‌ గ్రీన్‌, రిపబ్లికన్‌ పార్టీకి చెందిన డేవిడ్‌ మెక్‌ కిన్లేలు ప్రవేశపెట్టారు. అమెరికా ఉద్యోగాలను విదేశాలకు తరలించకుండా కంపెనీలను అడ్డుకోవడం, వాటిని అమెరికాలోనే ఏర్పాటు చేసేలా ప్రోత్సహించడం దీని ఉద్దేశం. ఈ బిల్లు ప్రకారం.. తమ సేవల మొత్తాన్నీ లేదా ఎక్కువ భాగాన్ని విదేశాలకు తరలించే కంపెనీలతో ఒక జాబితాను నిర్వహిస్తారు. వాటికి ఫెడరల్‌ గ్రాంట్లు, పూచీకత్తు రుణాలు దక్కవు. కాల్‌ సెంటర్లు విదేశాల్లో ఉంటే.. ఆ విషయాన్ని వినియోగదారులకు తెలియజేయాల్సి ఉంటుంది. ఒకవేళ సదరు వినియోగదారుడు ఈ సేవను అమెరికాలో ఉంటున్న ఒక సర్వీసు ఏజెంటుకు బదిలీ చేయాలని కోరితే తప్పకుండా ఆ సంస్థ దాన్ని పాటించాలి. 2013లో ప్రవేశపెట్టిన బిల్లు తరహాలోనే ఇది కూడా ఉంది. గ్రేటర్‌ హ్యూస్టన్‌ ప్రాంతంలోనే 54వేల కాల్‌సెంటర్‌ ఉద్యోగాలు ఉన్నాయని గ్రీన్‌ చెప్పారు. దేశవ్యాప్తంగా 25 లక్షల ఉద్యోగాలు ఉన్నాయన్నారు. సేవా రంగంలోని మంచి ఉద్యోగాలు అమెరికన్లకు దక్కాలని, జీవన మనుగడకు సరిపడా వేతనాలను పొందాలని చెప్పారు. ‘‘దురదృష్టవశాత్తు కాల్‌ సెంటర్‌ ఉద్యోగాలు భారత్‌, ఫిలిప్పీన్స్‌, ఇతర దేశాలకు తరలిపోయాయి. ఇరు పార్టీల మద్దతు ఉన్న ఈ బిల్లు వల్ల కాల్‌ సెంటర్‌ ఉద్యోగాలను సంరక్షించడం సాధ్యమవుతుంది. అమెరికా వినియోగదారులకూ మేలు జరుగుతుంది. గత దశాబ్ద కాలంలో.. పేలవమైన కార్మిక స్థితిగతులు, చాలా తక్కువ వేతనలు కలిగిన దేశాలకు కాల్‌సెంటర్లను తరలించారు’’ అని పేర్కొన్నారు. అమెరికన్‌ ఉద్యోగాలను సృష్టించడానికి, వాటిని పరిరక్షించుకోవడానికి కాంగ్రెస్‌ మొదటి ప్రాధాన్యత ఇవ్వాలన్నారు. ‘‘సూటిగా చెప్పాలంటే.. విదేశాలకు ఉద్యోగాలను తరలించే కంపెనీలకు మనం ప్రోత్సాహకాలు ఇవ్వకూడదు’’ అని చెప్పారు.
    హైదరాబాద్‌లో జెడ్‌ఎఫ్‌ సాంకేతిక కేంద్రం ప్రారంభం
    ఈనాడు, హైదరాబాద్‌: కార్లు, వాహనాలకు అనుసంధాన, భధ్రత, అత్యాధునిక సాంకేతిక పరిజ్ఞానాలను అందిస్తున్న జర్మనీకి చెందిన జెడ్‌ఎఫ్‌ ఫ్రైడ్రిషాఫెన్‌ ఏజీ (జెడ్‌ఎఫ్‌) భారత్‌లో తన తొలి టెక్నాలజీ కేంద్రాన్ని (ఐటీసీ)ని హైదరాబాద్‌లో ప్రారంభించింది. ఇక్కడ సాంకేతిక పరిజ్ఞాన కేంద్రాన్ని ఏర్పాటు చేయనున్నట్లు గత ఏడాది సెప్టెంబరులో కంపెనీ ప్రకటించింది. తెలంగాణ ప్రభుత్వం అందించిన సహకారం, మద్దతు కారణంగా చాలా తక్కువ సమయంలో కేంద్రాన్ని ఏర్పాటు చేయగలిగామని జెడ్‌ఎఫ్‌ ఐటీసీ చీఫ్‌ డిజిటల్‌ ఆఫీసర్‌, ఎగ్జిక్యూటివ్‌ లీడ్‌ మమత చామర్తి తెలిపారు. ఈ కేంద్రాన్ని తెలంగాణ ఐటీ శాఖ మంత్రి కె.తారక రామారావు ప్రారంభించారు. హైదరాబాద్‌లో క్లిష్టమైన సాఫ్ట్‌వేర్‌ విభాగాల్లోని నిపుణులు, ఇంజినీర్లు అందుబాటులో ఉండడం వల్ల సాంకేతిక కేంద్రాన్ని ఏర్పాటు చేయడానికి హైదరాబాద్‌ను ఎంచుకున్నట్లు వివరించారు. మానవ రహిత కార్లకు అవసరమైన సాంకేతిక పరిజ్ఞానాలు, అనుసంధాన టెక్నాలజీలపై ఈ కేంద్రంలో దృష్టి కేంద్రీకరిస్తారు. ప్రస్తుతం జెడ్‌ఎఫ్‌ కోసం టీసీఎస్‌, టెక్‌ మహీంద్రాలో దాదాపు 1,000 మంది ఐటీ నిపుణులు పని చేస్తున్నారు. వీరితో కలిపి 2020 నాటికి 2,500 మందికి ఈ కేంద్రంలో ఉద్యోగావకాశాలు లభించగలవని జెడ్‌ఎఫ్‌ సీఈఓ స్టీఫెన్‌ సోమర్‌ అన్నారు. హైదరాబాద్‌లోని మైక్రోసాఫ్ట్‌, యాపిల్‌, గూగుల్‌ వంటి ప్రపంచ దిగ్గజ కంపెనీల కేంద్రాలకు కూతవేటు దూరంలో జెడ్‌ఎఫ్‌ కేంద్రం ఉందని కె.తారక రామారావు (కేటీఆర్‌) అన్నారు. భారత్‌ వాహన రంగంలో వస్తున్న మార్పులు, అంతర్జాతీయ స్థాయి భద్రత ప్రమాణాల కారణంగా జెడ్‌ఎఫ్‌నకు భారత్‌లో మంచి అవకాశాలు రాగలవన్నారు. జెడ్‌ఎఫ్‌ అభివృద్ధిలో భాగస్వామి కావాలని తెలంగాణ ప్రభుత్వం కోరుకుంటోందని, హైదరాబాద్‌ను మొబిలిటీ ఇంజినీరింగ్‌ క్లస్టర్‌గా అభివృద్ధి చేయడానికి జెడ్‌ఎఫ్‌ మద్దతు కోరుతున్నామని కేటీఆర్‌ తెలిపారు.
    ఐటీ మారుతోంది
    * ఆదాయ వృద్ధి స్థాయిలో ఉద్యోగాలు పెరగవ్‌
    * కంపెనీల వ్యూహాలు మారుతున్నాయ్‌
    * జూన్‌లో వృద్ధి అంచనాలు: నాస్‌కామ్‌ ఛైర్మన్‌ గుర్నానీ
    ఈనాడు - హైదరాబాద్‌: సేవలందిస్తున్న సాఫ్ట్‌వేర్‌ కంపెనీల్లోయాంత్రీకరణ (ఆటోమేషన్‌), వినూత్న టూల్స్‌ వినియోగం, ఇంజీనీర్లు, సేవలు పొందుతున్న ఖాతాదారుల (కంపెనీల) సామర్థ్యాలు పెరుగుతున్నందున సాఫ్ట్‌వేర్‌ రంగంలో ఉద్యోగాల వృద్ధిరేటు తక్కువగానే ఉంటుందని నాస్‌కామ్‌ ఛైర్మన్‌ సి.పి.గుర్నానీ స్పష్టం చేశారు. ‘భవిష్యత్తులో పరిశ్రమ ఆదాయ వృద్ధి రేటుకు అనుగుణంగా ఉద్యోగాల వృద్ధిరేటు ఉండదు. ఉద్యోగాలు తగ్గుతాయి. ఆదాయం 10 శాతం పెరిగితే.. ఉద్యోగాలు 5 శాతమే పెరుగుతాయి. పరిశ్రమ మారుతోంది. యాంత్రీకరణ, కృత్రిమ మేధ లాంటి మార్పులు తీసుకువస్తున్నాయి. అనేక సాఫ్ట్‌వేర్‌ కంపెనీలు పరిస్థితులకు అనుగుణంగా తమ వ్యూహాలను, వ్యవస్థలను మార్చుకుంటున్నాయని’ అన్నారు. హైదరాబాద్‌లో జెడ్‌ఎఫ్‌ సాంకేతిక కేంద్రాన్ని ప్రారంభించిన కార్యక్రమంలో పాల్గొనేందుకు గుర్నానీ ఇక్కడకు వచ్చారు.
    అమెరికాకే అవసరం ఎక్కువ..
    ఏ దేశానికి చెందిన ప్రపంచ స్థాయి కంపెనీ అయినా దేశీయంగా మాత్రమే విక్రయాలు చేసి మనుగడ సాగించలేదని, అమెరికాకు చెందిన ప్రపంచ స్థాయి కంపెనీల అమ్మకాల్లో 70 శాతం అంతర్జాతీయంగానే ఉన్నాయని గుర్నానీ పేర్కొన్నారు. ‘వర్థమాన దేశాలకు అవసరమైన ఉత్పత్తులను అమెరికా కంపెనీలు అభివృద్ధి చేయాలి. వాటికి ప్రపంచ స్థాయి ఇన్నోవేషన్‌ కేంద్రాలు కావాలి. భవిష్యత్తు సాంకేతిక పరిజ్ఞానాలపై దృష్టి పెట్టాలి. ఇప్పుడు ప్రపంచానికి సాంకేతిక పరిజ్ఞాన నిపుణులను అందించే కేంద్రంగా భారత్‌ ఉంది. అమెరికాలో నిపుణుల కొరత ఉంది. అమెరికా అవసరం భారత్‌ కంటే భారత్‌, భారత నిపుణుల అవసరం అమెరికాకే ఎక్కువగా ఉందన్న విషయాన్ని గుర్తించాలని’ గుర్నానీ అన్నారు. హెచ్‌ 1-బి వీసాలు, ఇతర అంశాలపై మాట్లాడుతూ.. బిల్లులు పెట్టడానికి అవి చట్టంగా మారడానికి మధ్య అనేక ప్రయత్నాలు ఉంటాయని, అమెరికాకు భారత్‌ వ్యూహాత్మక భాగస్వామి కాదని చెప్పే ఏ ప్రకటనను ఇంత వరకూ ట్రంప్‌ చేయలేదని గుర్నానీ అన్నారు. కాంగ్రెస్‌కు చెందిన ప్రతినిధులు కూడా భవిష్యత్తులో భారత్‌ వ్యూహాత్మక భాగస్వామిగా కొనసాగుతుందని చెబుతున్నారని వివరించారు. ఇబ్బంది కలిగించే నిర్ణయాలేమైనా తీసుకుంటే.. అది అమెరికా కంపెనీలకు కూడా ఇబ్బంది కలిగిస్తాయన్నారు. నవంబరులో పరిశ్రమ ఆదాయ వృద్ధిరేటును వృద్ధిరేటును నాస్‌కామ్‌ 8-10 శాతానికి సవరించింది. అంతకుముందు ఈ వృద్ధిరేటు 10-12 శాతం ఉండగలదని పేర్కొంది. ఈ నేపథ్యంలో వృద్ధిరేటు అంచనాలపై విలేకరులు అడిగిన ప్రశ్నకు సమాధానమిస్తూ.. నవంబరుకు ఇప్పటికీ పరిశ్రమ పరిస్థితుల్లో మార్పులేమీ రాలేదని, ఐటీ కంపెనీలు నాలుగో త్రైమాసిక ప్రాథమిక డేటాను అందించిన తర్వాత మే లేదా జూన్‌లో ప్రస్తుత ఆర్థిక సంవత్సరం వృద్ధిరేటు, భవిష్యత్తు ఏడాది వృద్ధిరేటు అంచనాలను వెల్లడిస్తామని వివరించారు.
    ఇంజినీరింగ్‌ విద్యార్థుల ఫిర్యాదులు ఆన్‌లైన్‌లో
    * సమస్యల నమోదుకు ప్రత్యేక వ్యవస్థలు
    దిల్లీ: ఇకపై ఇంజినీరింగ్‌ కళాశాలల విద్యార్థులు తమ ఫిర్యాదులు, సాధకబాధకాలను యాజమాన్యానికి ఆన్‌లైన్‌లో చెప్పుకోవచ్చు. దీనికి సంబంధించి దేశంలోని 10,000కుపైగా ఇంజినీరింగ్‌ కళాశాలలు అంతర్జాల వ్యవస్థలను ఏర్పాటుచేయాలని అఖిల భారత సాంకేతిక విద్యా మండలి (ఏఐసీటీఈ) సూచించింది. ‘ఇప్పటికే అంతర్జాల ఫిర్యాదు నమోదు వ్యవస్థలు ఉంటే వాటిని సమర్థంగా కొనసాగించండి. లేకపోతే వెంటనే ఏర్పాటు చేయండి’అనే ఆదేశాన్ని విడుదలచేసింది. విద్యార్థులతోపాటు అధ్యాపకులు, సిబ్బంది ఫిర్యాదుల కోసం అంతర్జాల నమోదు వ్యవస్థ ఉండాలన్న కేంద్ర మానవ వనరుల అభివృద్ధి (హెచ్‌ఆర్‌డీ) మంత్రిత్వ శాఖ సూచనలను దీనిలో ఉటంకించింది. ఈ వ్యవస్థలపై అందే ఫిర్యాదుల పరిష్కారాలను వివిధ అనుమతుల జారీలో తాము పరిగణలోకి తీసుకుంటామని ఏఐసీటీఈ అధ్యక్షుడు అనీల్‌ సహస్రబుద్ధి తెలిపారు. ఆదేశంలోని మరిన్ని అంశాలు.. అంతర్జాల ఫిర్యాదు వ్యవస్థలకు సంబంధించిన యూఆర్‌ఎల్‌, సాధకబాధక కమిటీ సభ్యుల ఫోన్‌ నంబర్లు, ఈ-మెయిల్‌ ఐడీలు తదితర వివరాలు కళాశాల ప్రధాన కార్యాలయం ఎదుట నోటీసు బోర్డు/ఫ్లెక్సీలో ఉండాలి. ఎన్ని ఫిర్యాదులు అందుతున్నాయి? వాటిలో ఎన్నింటిని పరిష్కరిస్తున్నారు? ఎన్ని పెండింగ్‌లో ఉన్నాయి? సంబంధిత వివరాలను నెలవారీగా కళాశాలలకు ఏఐసీటీఈకి నివేదిక పంపాలి.
    అవకాశాలు అరకొర
    * ప్రాంగణ నియామకాలకు నోచని ఇంజినీరింగ్‌ విద్యార్థులు
    * ఉద్యోగాలు పొందేవారు 20శాతం లోపే
    ఈనాడు - అమరావతి: ప్రాంగణ నియామకాల కోసం ఐటీ, సాఫ్ట్‌వేర్‌ సంస్థలు అన్ని కళాశాలలకు వెళ్లడం లేదు. మరికొన్నింటికి వెళ్లినా విద్యార్థులకు భావవ్యక్తీకరణ సామర్థ్యం, పాఠ్యాంశాల్లో లోతైన అవగాహన, ఆంగ్ల పరిజ్ఞానం నాయకత్వ లక్షణాలు కొరవడడంతో వారిని ఎంపిక చేయడంలేదు. ఉత్తమ శ్రేణిలో ఇంజినీరింగ్‌ విద్యను పూర్తిచేస్తున్నా ఉద్యోగాల్ని మాత్రం దక్కించుకోలేకపోతున్నారు. ప్రాంగణ నియామకాల్లో ఉద్యోగాలు లభించక.. డిగ్రీ పట్టాతో బయటకొచ్చే విద్యార్థులు తిప్పలు పడుతున్నారు. కొందరు అదనంగా కంప్యూటర్‌ కోర్సులను చేస్తూ ఉద్యోగాల కోసం తిరుగుతున్నారు. మరికొందరు చదువుతో నిమిత్తం లేని చిన్నాచితకా ఉద్యోగాల్ని చేస్తున్నారు. మరికొందరు పోటీ పరీక్షలకు సన్నద్ధమవుతున్నారు. అతి కొద్దిమందే ఉన్నత విద్యలో చేరుతున్నారు. విశ్వవిద్యాలయాలు నిర్వహించే ఇంజినీరింగ్‌ కళాశాలల్లోనే చాలావరకు ప్రాంగణ నియామకాలు జరుగుతున్నాయి. రాష్ట్రంలో సుమారు 300 ప్రైవేట్‌ ఇంజినీరింగ్‌ కళాశాలలున్నా.. ఈ నియామకాలు జరిగేవి అరకొరే. కొన్నిసార్లు ప్రాంగణ నియామకాల్లో సంస్థలు ఉద్యోగాలిచ్చినట్లు విద్యార్థులకు చెప్తున్నా విధుల్లోకి తీసుకోవడం లేదు.
    సత్తా కరవైనందునే..
    జేఎన్‌టీయూ కాకినాడ, అనంతపురం పరిధిలోనే ఆంధ్రప్రదేశ్ రాష్ట్రంలో ఎక్కువ ఇంజినీరింగ్‌ కళాశాలలు నడుస్తున్నాయి. వీటి నుంచి 50శాతం మార్కులతో ఉత్తీర్ణులయ్యే వారి కంటే డిస్టింక్షన్‌, ప్రథమ శ్రేణి సాధించిన వారే ఎక్కువ! ఉత్తీర్ణత శాతం భారీగానే ఉంటున్నా.. 10 నుంచి 20%లోపే విద్యార్థులకు ఉద్యోగావకాశాలు లభిస్తున్నాయని అధ్యాపక వర్గాలు పేర్కొంటున్నాయి. అధ్యాపకుల అర్హతలు, ప్రయోగశాలల పనితీరు, మౌలిక సదుపాయాల లేమి, ఉత్తీర్ణత శాతం సంతృప్తికరంగా లేకపోవడంతో కొన్ని కళాశాలలకు ఐటీ, సాఫ్ట్‌వేర్‌ సంస్థలు ప్రాంగణ నియామకాల కోసం వెళ్లడం లేదు. మరికొన్నింటికీ వెళ్లినా తగిన సామర్థ్యాలులేక విద్యార్థులు ఉద్యోగాలకు ఎంపిక కాలేకపోతున్నారు.
    జేఎన్‌టీయూ అనంతపురం పరిధిలో 105 వరకు ఇంజినీరింగ్‌ కళాశాలలు నడుస్తున్నాయి. అనంతపురం, పులివెందుల, కలికిరిలోనివి కాక మరో పది కళాశాలల్లోనే ప్రాంగణ నియామకాలు జరుగుతున్నాయి. పలు కళాశాలల్లో వీటి హడావుడి పైకి కనిపిస్తున్నా.. విద్యార్థులకు ఉపయోగపడడం లేదు. ఫలితంగా ఇంజినీరింగ్‌ విద్య పూర్తిచేసినా ఉద్యోగాలు దక్కని పరిస్థితి. దీనిపై జేఎన్‌టీయూ అనంతపురం రిజిస్ట్రార్‌ సంక్రాంతి కృష్ణయ్య మాట్లాడుతూ.. ‘‘గణితం నేపథ్యంలో పాఠ్యప్రణాళిక ఉండటంతో ఉత్తీర్ణత శాతం బాగుంటోంది. విద్యార్థులకు ఉద్యోగాలు 10-20శాతం లోపే వస్తున్నాయి. ఉన్నతవిద్యకు వెళ్లేవారి సంఖ్య తక్కువగానే ఉంటోంది. ఉద్యోగాల కోసం ఎదురుచూసే వారే ఎక్కువ సంఖ్యలో ఉంటున్నార’’ని పేర్కొన్నారు.
    మధ్యస్థాయి ఉద్యోగులకు ముప్పు
    * డిజిటల్‌ సాంకేతికతకు 60% మంది దూరం
    * నిరంతర అభ్యాసమే రక్ష
    * ఐటీ రంగంపై క్యాప్‌జెమిని ఇండియా సీఈఓ శ్రీనివాస్‌ కందుల
    ముంబయి: దేశీయ ఐటీ రంగం డిజిటల్‌ పరిజ్ఞానం వైపు అడుగులు వేస్తున్న తరుణంలో, కొత్త సాంకేతికతలకు దూరంగా ఉండే మధ్యస్థాయి, సీనియర్‌ ఉద్యోగుల మనుగడ కష్టమవుతుందని క్యాప్‌జెమిని ఇండియా ముఖ్యకార్య నిర్వహణాధికారి (సీఈఓ) శ్రీనివాస్‌ కందుల అన్నారు. అధునాతన సాంకేతికతల అభ్యాసానికి దూరంగా ఉండే సీనియర్‌, మధ్యస్థాయి ఉద్యోగులు తమ ఉపాధిని కోల్పోయే అవకాశాలున్నాయని హెచ్చరించారు. దేశీయ ఐటీ రంగంలోని దాదాపు 15 లక్షల మంది ఉద్యోగుల నైపుణ్యాలు మెరుగుపర్చాల్సిన అవసరం ఉందని ఇటీవలే నాస్కామ్‌ అభిప్రాయపడిన నేపథ్యంలో శ్రీనివాస్‌ ఈ వ్యాఖ్యలు చేయడం గమనార్హం. నాస్కామ్‌ నాయకత్వ సదస్సులో మాట్లాడిన ఆయన ఇంకా ఏమన్నారంటే..
    60 శాతం మందికి కుదరదు.. రోజురోజుకు కొత్తకొత్త డిజిటల్‌ సాంకేతికతలు పుట్టుకొస్తున్నాయి. వీటిని అందిపుచ్చుకునేలా అందరికీ సంస్థలే శిక్షణ ఇవ్వడం సాధ్యం కాదు. ఒకసారి ఉద్యోగం వచ్చాక, మళ్లీ కొత్త కోర్సులు చదవడాన్ని ఇష్టపడని వారే, 60 శాతం మంది ఉంటారు. ముఖ్యంగా సీనియర్‌, మధ్యస్థాయి ఉద్యోగాల్లో ఈ ధోరణి అధికం. వీరే ఎక్కువగా ఉపాధి కోల్పోయే ప్రమాదం ఉంది. ఎందుకంటే ఐటీ సంస్థల్లో పెట్టుబడులు పెట్టేవారికి లాభాలే ప్రధానం. ఉద్యోగుల నైపుణ్యాలను మెరుగుపరిచేందుకు సంస్థలే భారీమొత్తం నిధులను కేటాయించే పరిస్థితుల్లో లేవు.
    నాణ్యత ఎక్కడ..?: దేశంలోని 39 లక్షల మంది ఐటీ ఉద్యోగుల్లో, తక్కువ ప్రమాణాలు కలిగిన ఇంజినీరింగ్‌ కళాశాలల నుంచి వచ్చిన వారే ఎక్కువమంది ఉన్నారు. ఆయా కళాశాలల్లో నాణ్యమైన బోధన, సాంకేతిక అంశాలపై పట్టు సాధించేలా శిక్షణ ఉండనందున, ఇబ్బంది ఏర్పడుతోంది. అయినా ఏటా జీతాలు పెంచడం వల్ల సంస్థల లాభదాయకతపై ప్రతికూల ప్రభావం పడుతోంది.
    ఈ నేపథ్యంలోనే డిజిటల్‌ సాంకేతిక పరిజ్ఞానం కలిగిన తాజా ఉత్తీర్ణుల నియామకానికి సంస్థలు ప్రాధాన్యం ఇస్తాయి. సీనియర్‌ ఉద్యోగులు కూడా తగిన కసరత్తు చేస్తే, మనగలుగుతారు.
    ఐటీ హబ్‌గా విజయవాడ
    * రాజధాని బాటపడుతున్న సంస్థలు
    * ఫిబ్రవరి 17న ప్రారంభమవుతున్న తొమ్మిది కంపెనీలు
    * 500 మందికి ఉద్యోగావకాశాలు
    * జూన్‌, జులైల్లో ఏర్పాటు కానున్న మరో అరడజనుకు పైగా సంస్థలు
    * ఇంకో 1850 మందికి దక్కనున్న ఉపాధి
    ఈనాడు - అమరావతి: విజయవాడలో మరో నాలుగు ఐటీ కంపెనీలు జూన్‌లో ప్రారంభం కానున్నాయి. వీటితో 500 మందికి ఉపాధి లభించే అవకాశాలున్నాయి.
    * జులైలో మేధా టవర్స్‌లో ప్రారంభించే పలు ఐటీ కంపెనీలతో మరో 350 మందికి ఉపాధి అవకాశం లభించే వీలుంది.
    * మంగళగిరిలో జులైలో ప్రారంభించే మరో 3 కంపెనీలతో వెయ్యి మందికి ఉపాధి లభించే అవకాశాలున్నాయి.
    * పీబీ సిస్టమ్స్‌ ఏడాదిన్నర క్రితం ఈబీక్స్‌ కన్సల్టెన్సీ నిర్వాహకుల చేతుల్లోకి వెళ్లింది. దీనివల్ల దాదాపు 150 మందికి ఉపాధి అవకాశాలు లభిస్తున్నాయి. కేజే సిస్టమ్స్‌ తదితర కంపెనీల్లో మరో 180 నుంచి 200 మంది ఉపాధి పొందుతున్నారు.
    ఆంధ్రప్రదేశ్‌లో ఐటీ కంపెనీలకు విజయవాడ మరో వేదిక కాబోతుంది. ఇన్నాళ్లూ విశాఖపట్నానికి పరిమితమైన ఐటీ సంస్థలు ఇప్పుడు విజయవాడ కేంద్రంగా కార్యకలాపాలు ప్రారంభించేందుకు సన్నద్ధమవుతున్నాయి. ఇందుకు రాష్ట్ర ప్రభుత్వం పెద్దఎత్తున సహకరిస్తోంది. ఈ క్రమంలో విజయవాడలోని ఆటోనగర్‌లో ఫిబ్రవరి 17న తొమ్మిది కంపెనీలను ఒకే ప్రాంగణంలో ముఖ్యమంత్రి చంద్రబాబు ప్రారంభించనుండటం ప్రాధాన్యం సంతరించుకుంటోంది. ఉమ్మడి రాష్ట్రంలో ఐటీ కంపెనీల ప్రాభవం హైదరాబాద్‌కే పరిమితమయ్యేది. విజయవాడ, విశాఖపట్నంలో కొన్ని కంపెనీలు కార్యకలాపాలు ప్రారంభించినా ఆశించిన ఫలితాలివ్వలేదు. విశాఖలోని రుషికొండలో దాదాపు 150 ఎకరాలను సుమారు 25 ఐటీ కంపెనీలకు కేటాయించారు. వీటిలో ఇప్పటివరకు 14 కంపెనీలు కార్యకలాపాలను ప్రారంభించాయి. వాస్తవంగా రెండేళ్ల క్రితం వరకు వీటి సంఖ్య 5 నుంచి 7 మాత్రమే. ప్రభుత్వం గట్టిగా ఒత్తిడి తేవడంతో కంపెనీల సంఖ్య పెరిగింది. మిగిలిన సంస్థలు కూడా త్వరలోనే తమ కార్యకలాపాలను ప్రారంభించేందుకు సిద్ధమవుతున్నాయి.
    క్రియాశీలంగా ఏపీఎన్‌ఆర్‌టీ
    రాష్ట్ర విభజన తరువాత విశాఖపట్నంతోపాటు విజయవాడ, చిత్తూరు తదితర ప్రాంతాల్లోనూ ఐటీ కంపెనీల స్థాపన కోసం ప్రభుత్వం ప్రోత్సహిస్తోంది. ఇందులో ఆంధ్రప్రదేశ్‌ ప్రవాస తెలుగువారి సొసైటీ క్రియాశీలకంగా వ్యవహరిస్తోంది. వీటి నిర్వాహకులు వివిధ దేశాల్లోని ప్రవాసాంధ్రులతో మాట్లాడి రాష్ట్రంలో ఐటీ కంపెనీల ఏర్పాటు కోసం కృషి చేస్తున్నారు. ఇటీవల విశాఖలోని సీతమ్మధారలోగల వుడా వాణిజ్య సముదాయంలో ఎనిమిది ఐటీ కంపెనీలను ముఖ్యమంత్రి ప్రారంభించారు. ఇప్పుడు విజయవాడలోని ఆటోనగర్‌లో పలు కంపెనీల ఏర్పాటుతో 500 మందికి ఉపాధి లభించే అవకాశాలున్నాయి. వీటిలో యాక్సెల్‌ ఐటీ, ఎంఎస్‌ఆర్‌ కాస్మో, అడాప్ట్‌ టాలెంట్‌ సొల్యూషన్స్‌, అడ్వాన్స్‌ సాఫ్టు, వింటెక్‌, జోల్ట్‌ టెక్నాలజీస్‌, దామియన్‌ కన్సల్టింగ్‌ వంటివి ఉన్నాయి.
    అమరావతికి ఐటీ కంపెనీలు..!
    * 16న సీఎంతో విజయవాడలో ప్రారంభం
    అమరావతి: రాష్ట్ర విభజన నేపథ్యంలో అమరావతి కేంద్రంగా ఇన్ఫర్మేషన్‌ అండ్‌ టెక్నాలజీ(ఐటీ) కార్యకలాపాలను ప్రారంభించాలని ప్రభుత్వం చేస్తున్న కృషికి ఆంధ్రప్రదేశ్‌ నాన్‌ రెసిడెంట్‌ ఆఫ్‌ తెలుగు సొసైటీ(ఏపీఎన్‌ఆర్‌టీ)తోడు అయింది. ఈ సంస్థ సీఈఓ, రాష్ట్ర ప్రభుత్వానికి ఏపీఎన్‌ఆర్టీ తరఫున సలహాదారుగా వ్యవహరిస్తున్న డాక్టర్‌ రవి.పి.వేమూరి కృషితో 10 ఐటీ కంపెనీలు ఇక్కడ ఏర్పాటుకానున్నాయి. ఈ కంపెనీ కార్యకలాపాలు ఫిబ్రవరి 16న విజయవాడ కేంద్రంగా ప్రారంభం కానున్నాయి. ఈ పది కంపెనీలకు ఆటోనగర్‌లో అత్యాధునికమైన భవనాన్ని కేటాయించి పని ప్రదేశంలో మంచి ప్రశాంత వాతారవణం ఉండేలా చర్యలు తీసుకున్నారు. అమెరికా నుంచి వచ్చే ఐటీ కంపెనీలకు అవసరమైన మానవ వనరులను కూడా అందించటానికి ఏపీఎన్‌ఆర్టీ ఇప్పటికే తగు చర్యలు తీసుకుంది.
    నవ్యాంధ్రలో ఉన్న ఇంజినీరింగ్‌ గ్రాడ్యుయేట్లకు ఐటీ కంపెనీలో పనిచేయటానికి అవసరమైన నైపుణ్యాలను నేర్పించడానికి హైదరాబాద్‌, బెంగళూరు నుంచి మరో 14 కంప్యూటర్‌ శిక్షణా కేంద్రాలను ఇక్కడకు తీసుకురాబోతున్నారు. శిక్షణార్థులకు మంగళగిరి కేంద్రంగా శిక్షణ ఇవ్వడానికి కంప్యూటర్‌ శిక్షణ కేంద్రాలకు మంగళగిరి వద్ద ఉన్న ఐటీ టవర్‌లో స్థలం కేటాయించారు. 10 ఐటీ కంపెనీలకు 500 నుంచి వెయ్యి మంది దాకా మానవ వనరుల అవసరం ఉందని తెలియజేశాయి. దీంతో ఆ కంపెనీలకు అవసరమైన మానవ వనరులను అందించటానికి ఫిబ్రవరి 14న ఇబ్రహీంపట్నంలో కృష్ణాజిల్లాలోని అన్ని ఇంజినీరింగ్‌ కళాశాల యాజమాన్యాలతో ఏపీఎన్‌ఆర్టీ సంస్థ ప్రతినిధులు సమావేశం కాబోతున్నారు. కేవలం వీరికిమూడు మాసాల్లో శిక్షణ పూర్తి చేసి జూన్‌ నాటికి ఐటీ కంపెనీల్లో వారు ఉద్యోగాలు చేసుకునేలా అవకాశం కల్పిస్తామని ఫిబ్రవరి 13న రాత్రి ఏపీఎన్‌ఆర్టీ సీఈఓ డాక్టర్‌ రవి.పి.వేమూరి ‘ఈనాడు’కు వెల్లడించారు. హైదరాబాద్‌ను ఐటీ హబ్‌గా ఎలా తీర్చిదిద్దామో అంతకన్నా ఎక్కువుగా అమరావతిని ఐటీ కేంద్రంగా తీర్చిదిద్దాలనేది మా ఆశయమని డాక్టర్‌ రవి.పి.వేమూరి చెప్పారు. మరికొన్ని ఐటీ కంపెనీలు అమరావతికి రావడానికి ఆసక్తి కనబరుస్తున్నాయని ఆయన వివరించారు. తాము గత కొంతకాలంగా అమెరికాలో నవ్యాంధ్రప్రదేశ్‌లో ఐటీ కంపెనీలు ప్రారంభించాలని చేసిన కృషికి గుర్తింపుగా తొలుత 10 కంపెనీలు వెంటనే కార్యకలాపాలు ప్రారంభిస్తామని ముందుకొచ్చాయని తెలిపారు. ఫిబ్రవరి 16న ప్రారంభించనున్న ఐటీ కంపెనీల్లో యాక్సెల్‌ ఐటీ, హార్జన్‌ ఐటీ, ఎంఎస్‌ఆర్‌ కాస్మోస్‌, అడాప్ట్‌ సొల్యూషన్స్‌, అడ్వాన్స్‌ సాప్ట్‌, ఇంటెల్లి సాఫ్ట్‌, టైమ్‌స్క్వేరిట్‌ తదితర కంపెనీలు ఉన్నాయని వివరించారు. త్వరలోనే అమరావతి నగరం పెద్ద ఐటీ హబ్‌గా తయారవుతుందని ఇక్కడ ఇంజినీరింగ్‌యువతకు స్థానికంగా వేలాది ఉపాధి, ఉద్యోగావకాశాలు దొరుకుతాయని ఎవరూ బెంగళూరు, హైదరాబాద్‌ వైపు కన్నెత్తి చూడాల్సిన అవసరం లేకుండా స్థానికంగానే ఉద్యోగావకాశాలు కల్పిస్తామని డాక్టర్‌ పి.రవి.వేమూరి చెప్పారు. ఆరోజు ముఖ్యమంత్రి చంద్రబాబునాయుడు చేతులమీదగా ఐటీ కంపెనీలను ప్రారంభించబోతున్నట్లు వెల్లడించారు.
    బెజవాడకు హెచ్‌సీఎల్‌
    * బీపీవో ఏర్పాటుకు సుముఖత
    * అమరావతిలో రూ.500 కోట్లతో ఏర్పాటు
    * దాదాపు 10వేల మందికి ఉద్యోగావకాశాలు
    * త్వరలోనే ఎంవోయూకు అవకాశం
    ఈనాడు - అమరావతి: ఐటీరంగంలో దిగ్గజ సంస్థ ‘హెచ్‌సీఎల్‌’ సంస్థ రాష్ట్రంలో కాలుమోపబోతోంది. విజయవాడలో ఆ సంస్థ బీపీవో ఏర్పాటుకు దాదాపుగా రంగం సిద్ధమైంది. అదే జరిగితే రాష్ట్రంలో ఐటీ పరిశ్రమలకు పెద్ద వూతమిచ్చినట్లు అవుతుంది. ఇప్పటివరకూ నవ్యాంధ్రకు పెద్ద పెద్ద ఐటీ కంపెనీలు రావడం లేదు. ఇప్పుడు తొలిసారి రాష్ట్రానికి ఒక పెద్ద ఐటీ కంపెనీ రావడానికి సిద్ధపడుతోంది. ఆ సంస్థ ఛైర్మన్‌ శివనాడార్‌తో రాష్ట్ర ప్రభుత్వ అధికారులు ఇప్పటికే సంప్రదింపుల ప్రక్రియ పూర్తి చేసినట్లు సమాచారం. దాదాపు 10వేల మందికి ఉద్యోగాలు కల్పించే సామర్థ్యమున్న బీపీవోను ఇక్కడ స్థాపించడానికి ఆ సంస్థ ముందుకొచ్చినట్లు తెలిపింది. అమరావతిలో ఆ సంస్థకు ప్రభుత్వం స్థలం కేటాయించనున్నట్లు సమాచారం. అక్కడ అత్యంత సుందరమైన భవనాన్ని నిర్మించి బీపీవోను శాశ్వతంగా ఏర్పాటు చేయనుంది. అప్పటి వరకూ గన్నవరం సమీపంలోని మేధా టవర్స్‌లో కార్యకలాపాలు నిర్వహించే అవకాశాలను పరిశీలిస్తున్నట్లు సమాచారం.
    రూ.500 కోట్ల పెట్టుబడి
    అమరావతిలో హెచ్‌సీఎల్‌ సంస్థ రూ.500 కోట్ల పెట్టుబడితో బీపీవోను స్థాపించనుంది. దీనికి సంబంధించి ప్రణాళికను కూడా సిద్ధం చేశారు. హెచ్‌సీఎల్‌ కంపెనీకి రాయితీలు ఇవ్వడానికి ప్రభుత్వం చురుగ్గా చర్యలు తీసుకుంటోంది. త్వరలోనే ముఖ్యమంత్రి చంద్రబాబు, ఆ సంస్థ ఛైర్మన్‌ శివనాడార్‌ల సమక్షంలో అవగాహన ఒప్పందం కుదుర్చుకుని ఈ సంస్థ రాక గురించి అధికారికంగా ప్రకటించాలని ప్రభుత్వం భావిస్తున్నట్లు సమాచారం.
    అదే బాటలో మరిన్ని సంస్థలు
    హెచ్‌సీఎల్‌ సంస్థ రాకతో రాష్ట్ర ఐటీ రంగంలో ఒక కీలక అడుగు పడుతుందని ప్రభుత్వ వర్గాలు భావిస్తున్నాయి. ఇంతపెద్ద సంస్థ రాష్ట్రంలో కాలుమోపితే, దాని మార్గంలో మరిన్ని పెద్ద ఐటీ సంస్థలు వచ్చే అవకాశాలున్నాయి. ఇప్పటికే ప్రభుత్వ అధికారులు దిగ్గజ ఐటీ సంస్థలు మైక్రోసాఫ్ట్‌, గూగుల్‌, కాగ్నిజెంట్‌, యాక్సెంచర్‌ తదితర సంస్థలతో చర్చలు జరుపుతున్నారు.
    తెలంగాణలో వైమానిక నైపుణ్య శిక్షణ కేంద్రం
    * బేగంపేట విమానాశ్రయంలో నిర్వహణ
    * ఫ్రాన్స్‌ సంస్థ ఏరో క్యాంపస్‌ అక్విటైన్‌తో 27న ఒప్పందం
    ఈనాడు, హైదరాబాద్‌: తెలంగాణలో వైమానిక శిక్షణ సంస్థ ఏర్పాటు కోసం ఫ్రాన్స్‌కు చెందిన బోర్డ్‌యాక్స్‌ అనుబంధ సంస్థ ఏరో క్యాంపస్‌ ఆక్విటైన్‌తో జనవరి 27న రాష్ట్ర ప్రభుత్వం ఒప్పందం కుదుర్చుకోనుంది. 27న మధ్యాహ్నం 12 గంటలకు హైదరాబాద్‌లో జరిగే ఈ కార్యక్రమంలో రాష్ట్ర పరిశ్రమలు, ఐటీ శాఖల మంత్రి కేటీఆర్‌, ప్రభుత్వ అధికారులు, అక్విటైన్‌ సంస్థ ప్రతినిధులు పాల్గొంటారు. రూ. 200 కోట్లతో బేగంపేట విమానాశ్రయంలోని హ్యాంగర్‌లో ఈ శిక్షణ సంస్థను ఏర్పాటు చేస్తారు. ఏరో క్యాంపస్‌ సంస్థ వైమానిక శిక్షణలో పేరొందిన సంస్థ. ప్రస్తుతం సింగపూర్‌, టర్కీ, మలేసియా, ఆఫ్రికా తదితర దేశాల్లో శిక్షణ ఇచ్చింది. భారత్‌లో తొలిసారిగా తెలంగాణలో తమ సంస్థను ఏర్పాటు చేయాలని నిర్ణయించింది. ఐటీఐ, పాలిటెక్నిక్‌, ఇంజినీరింగు ఉత్తీర్ణత సాధించిన విద్యార్థుల నుంచి దరఖాస్తులు ఆహ్వానించి, అందులో అర్హులైన వారిని ఎంపిక చేస్తారు. 80 శాతం మంది తెలంగాణ వారికే ప్రవేశాలుంటాయి.
    పేరుకేనా పట్టా?
    * ఏ పోస్టులకూ అర్హత లేదంటున్నారు
    * ఏఈఓ పోస్టుల రాతపరీక్షలో ఉత్తీర్ణులైనా ఉద్యోగాలివ్వలేదు
    * వ్యవసాయ ఇంజినీరింగ్‌ పట్టభద్రుల ఆవేదన
    * నియామకాలపై కేంద్ర సూచనలూ పట్టని తెలుగు రాష్ట్రాలు
    ఈనాడు - హైదరాబాద్‌: వ్యవసాయ ఇంజినీరింగ్‌ విభాగంలో బీటెక్‌ డిగ్రీ పట్టభద్రుల పరిస్థితి తెలుగు రాష్ట్రాల్లో అగమ్యగోచరంగా ఉంది. తెలుగు రాష్ట్రాల వ్యవసాయ విశ్వవిద్యాలయాలు ఈ కోర్సులు అరుదైనవని ప్రచారం చేస్తూ ఎంసెట్‌లో మంచి ర్యాంకులు పొందిన విద్యార్థులకు సీట్లు ఇస్తున్నాయి. నాలుగేళ్లు కష్టపడి డిగ్రీ పూర్తి చేస్తే వీరికి ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలకు అర్హత కూడా ఉండడం లేదు. ప్రైవేటు కంపెనీల్లో నెలకు రూ.10 వేలకు మించి వేతనమివ్వడం లేదని వ్యవసాయ ఇంజినీరింగ్‌ పట్టభద్రులు వాపోతున్నారు. వ్యవసాయ, ఉద్యాన శాఖల్లో ఉద్యోగాలకు అర్హత లేదని దరఖాస్తులు తిరస్కరిస్తున్నారని, తాజాగా తెలంగాణ వ్యవసాయశాఖ భర్తీ చేసిన 1300 పోస్టులకు తమ డిగ్రీ చెల్లదన్నారని వారు ఆవేదన వ్యక్తం చేస్తున్నారు.
    తెలుగు రాష్ట్రాల్లో రైతులకు వ్యవసాయ యంత్రాలు రాయితీపై ఇచ్చేందుకు ప్రభుత్వాలు రూ.వందల కోట్లు ఖర్చు చేస్తున్నాయి. ప్రస్తుత ఆర్థిక సంవత్సరంలోనే తెలంగాణ వ్యవసాయశాఖ వీటికి రూ.419 కోట్లు కేటాయించింది. ఉద్యానశాఖ పరిధిలో రూ.వెయ్యి కోట్లకు పైగా వెచ్చించి బిందు సేద్యం పరికరాలను రైతులకు ఇస్తున్నారు. బిందుసేద్యం యంత్రాలు పాడైతే ప్రైవేటు కంపెనీలు వెంటనే మరమ్మతు చేయకపోవడంతో రైతులు వాటిని పక్కన పడేస్తున్నారు. ప్రైవేటు కంపెనీల నుంచి కొనుగోలు చేస్తున్న ఈ యంత్రాల నాణ్యతను పరిశీలించడానికి, నిర్వహణ, మరమ్మతులకు వ్యవసాయ ఇంజినీర్లు ఉండాలని కేంద్ర వ్యవసాయశాఖ గతంలోనే రాష్ట్రాలను ఆదేశించింది. సాగునీటి ప్రాజెక్టుల పరిధిలో ఆయకట్టుకు నీటి విడుదలపై పర్యవేక్షణ బాధ్యతలు సైతం వీరే చూడాలి. అయినా చాలా జిల్లాల్లో వ్యవసాయ, ఉద్యానశాఖల్లో ఒక్క వ్యవసాయ ఇంజినీర్‌ కూడా లేరు.
    ఉమ్మడి రాష్ట్రంలో ఆదేశాలు..
    ఛత్తీస్‌గఢ్‌, మధ్యప్రదేశ్‌, మహారాష్ట్ర తదితర రాష్ట్రాల్లో వ్యవసాయ శాఖల్లో వ్యవసాయ ఇంజినీరింగ్‌ విభాగాలు ప్రత్యేకంగా ఉన్నాయి. ఉమ్మడి రాష్ట్రంలో ప్రతి వ్యవసాయ సబ్‌డివిజన్‌ పరిధిలో ఒక వ్యవసాయ ఇంజినీరును నియమించాలని అప్పటి ప్రభుత్వం ఆదేశించింది. కానీ ఇప్పటికీ నియమించలేదు. ఈ పోస్టుల్లో తెలంగాణకు 102 పోస్టులు భర్తీ చేయాల్సి ఉన్నా పట్టించుకోలేదు. తమకు వ్యవసాయ విస్తరణాధికారి (ఏఈఓ) పోస్టులకు అర్హత కల్పించాలని గతంలో వ్యవసాయ మంత్రి పోచారం శ్రీనివాసరెడ్డిని కలిస్తే వెంటనే కల్పిస్తామని హామీ ఇచ్చారని, రాతపరీక్షలో పాసైనా ఉద్యోగాలకు అర్హత లేదని టీఎస్‌పీఎస్సీ తిరస్కరించిందని వినోద్‌కుమార్‌ అనే నిరుద్యోగి ‘ఈనాడు’తో వాపోయారు. అలాంటప్పుడు ఈ కోర్సు నిర్వహించడం ఎందుకని వినోద్‌తోపాటు పలువురు నిరుద్యోగులు ఆవేదన వ్యక్తం చేశారు. దీనిపై తెలంగాణ వ్యవసాయ కమిషనర్‌ ఎం.జగన్మోహన్‌ను ‘ఈనాడు’ సంప్రదించగా సమస్యను ప్రభుత్వం దృష్టికి తీసుకెళ్లి రానున్న ఉద్యోగాల భర్తీలో అవకాశం కల్పించేందుకు కృషి చేస్తానన్నారు.
    ఆటోమేషన్‌తో ఉద్యోగాలకు ముప్పు
    * 'నైపుణ్యాల విప్లవం' నివేదికలో వెల్లడి
    దావోస్‌: మానవ వనరులను అతి తక్కువ స్థాయిలో వినియోగించి, పనులన్నింటినీ కంప్యూటర్లు, యంత్రాల ద్వారా చేసే ‘ఆటోమేషన్‌’ విధానం.. ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉద్యోగాలపై ప్రభావం చూపనుంది. భారతదేశంలో పావొంతుకుపైగా ఉద్యోగాలకు ముప్పు కలగనుంది. ఈ విషయమై ప్రముఖ మానవ వనరుల సలహా సంస్థ మ్యాన్‌పవర్‌ గ్రూపు 'నైపుణ్యాల విప్లవం' పేరిట రూపొందించిన నివేదికను ప్రపంచ ఆర్థిక వేదిక సమావేశాల సందర్భంగా జనవరి 16న విడుదల చేశారు. నూతన సాంకేతిక పరిజ్ఞానం కారణంగా వ్యక్తులు, సంస్థలు మరింత మెరుగైన నైపుణ్యాలను సంపాదించుకోవాల్సి ఉంటుందని ఆ నివేదిక తెలిపింది. ‘భారత దేశంలో పావొంతు ఉద్యోగులు తగ్గుతారు. బల్గేరియా, స్లొవాకియా, స్లొవేనియాల్లోనూ ఇదే పరిస్థితి ఉంటుంది. 43 దేశాల్లోని 18,000 మంది ఉద్యోగులను సర్వే చేసిన అనంతరం దీన్ని రూపొందించారు. అయితే ఇటలీ, గ్యాటెమాలా, పెరు దేశాల్లోని ఉద్యోగులు మాత్రం దీని వల్ల తమకు లాభం జరుగుతుందని పేర్కొన్నారు.
    నైపుణ్యమే పెట్టుబడి...
    'సాంకేతిక ప్రగతిని ఎవరూ ఆపలేరు. ఉద్యోగుల సాంకేతిక నైపుణ్యమే ఆధారంగానే పెట్టుబడులు వస్తాయి. అందువల్ల వారి అవసరం ఎప్పుడూ ఉంటుందని' ఆ నివేదిక పేర్కొంది. అతి సాధారణ పనులను యంత్రాలు చేస్తాయని, అయితే సృజన, నైపుణ్యం, గల పనులను మనుషులే చేయగలరని తెలిపింది. నీవు ఏమి నేర్చుకున్నావు అనే దాని కన్నా నీవు ఏమి నేర్చుకుంటావు అనేదానిపైనే ఉద్యోగాలు ఆధారపడి ఉంటాయి. కొత్త విషయాలను నేర్చుకోవాలన్న ఆసక్తి, శక్తిసామర్థ్యాలపైనే ఉద్యోగాలు లభిస్తాయని మ్యాన్‌పవర్‌ గ్రూపు ఛైర్మన్‌-సీఈవో జోన్స్‌ ప్రైజింగ్‌ చెప్పారు. ఆటోమేషన్‌ విధానం వచ్చినా ఉద్యోగుల సంఖ్యలో మార్పు చేయబోమని, అవసరమైతే పెంచుతామని, వారికి సాంకేతిక నైపుణ్యం కలిగిస్తామని 83 శాతం మంది చెప్పగా, 12 శాతం మంది మాత్రమే తగ్గిస్తామని సర్వేలో తెలిపారు.
    కళాశాల మారడం విద్యార్థి ఇష్టం..!
    * యాజమాన్యాలు ధ్రువపత్రాలు ఇవ్వాల్సిందే
    * అతిక్రమిస్తే సీట్లలో కోత
    * ఏఐసీటీఈ కొత్త నిబంధన
    ఈనాడు, హైదరాబాద్‌: కారణం ఏదైనా సరే.. విద్యార్థి తాను చదువుతున్న కళాశాల నుంచి వేరే సంస్థకు వెళ్లాలనుకుంటే యాజమాన్యాలు అతడికి ఇక తప్పనిసరిగా ధ్రువపత్రాలు ఇవ్వాలి. మిగతా (తరువాత సంవత్సరాల) ఫీజు కూడా వసూలు చేయడానికి వీల్లేదు. ఇది అఖిల భారత సాంకేతిక విద్యా మండలి (ఏఐసీటీఈ) విధించిన కొత్త నిబంధన. ఇంజినీరింగ్‌తో సహా సాంకేతిక విద్యనందిస్తున్న కళాశాలలకు అనుమతులు జారీ చేసే నిబంధనావళిలోనే దీన్ని పొందుపరచడం గమనార్హం. కోర్సు పూర్తి కాకముందే మానేసి వెళుతున్న విద్యార్థుల నుంచి కళాశాలల యాజమాన్యాలు అన్ని సంవత్సరాల ఫీజులూ వసూలు చేస్తున్నాయి. ఫీజు చెల్లించకుంటే అసలు ధ్రువపత్రాలను ఇవ్వడం లేదు. దీనిపై దేశవ్యాప్తంగా భారీగా ఫిర్యాదులు అందటంతో ఈసారి ఏఐసీటీఈ ఈ నిబంధన విధించింది. కన్వీనర్‌ కోటాలో చేరిన విద్యార్థి వెళ్లిపోతే యాజమాన్య కోటా కింద ప్రవేశాలు పొందిన వారితో ఆ స్థానాన్ని భర్తీ చేసుకోవాలని స్పష్టం చేసింది. ఈ నిబంధనలను అతిక్రమిస్తే కళాశాలలో సీట్లపై కోత విధించడం తదితర కఠిన చర్యలు తీసుకుంటామని పేర్కొంది.
    అవగాహన కల్పించనున్న ప్రభుత్వం..
    తెలంగాణలోని విద్యార్థుల నుంచి అధిక సంఖ్యలో ఇలాంటి ఫిర్యాదులు వస్తుండటంతో ఏఐసీటీఈ తెచ్చిన కొత్త నిబంధనపై విద్యార్థులకు అవగాహన పెంపొందించాలని రాష్ట్ర విద్యాశాఖ భావిస్తోంది.
    శోధించు... సాధించు
    * 600 సమస్యలపై ‘స్మార్ట్‌ ఇండియా హ్యాకథాన్‌’
    * సమస్యల పరిష్కారంపై ఇంజినీరింగ్‌ విద్యార్థులకు పోటీ
    * ఎంపికైన వాటికి రూ.50 లక్షల బహుమతులు!
    * విద్యార్థులు, కళాశాలలకు ఏఐసీటీఈ ఆహ్వానం

    ఈనాడు - హైదరాబాద్‌: సామాన్యులు ఎదుర్కొంటున్న సమస్యలను మీరెందుకు పరిష్కరించకూడదు? ఇవిగో సమస్యలు! కావలసిన వసతులిస్తాం. మథించండి. సాంకేతిక పరిష్కారం కనుగోండి. నచ్చితే భారీగా నగదు బహుమతులిస్తాం.
    - ఇంజినీరింగ్‌ విద్యార్థులకు కేంద్ర ప్రభుత్వం పిలుపిది. ఈ బృహత్తర అవకాశం అందుకునేందుకు అఖిలభారత సాంకేతిక విద్యా మండలి (ఏఐసీటీఈ) దరఖాస్తులను ఆహ్వానిస్తోంది.
    ప్రజలు ఎదుర్కొంటున్న 600 రకాల సమస్యలను కేంద్రం 25 ప్రభుత్వశాఖల ద్వారా గుర్తించింది. వీటికి సాంకేతిక పరిష్కారాలు కనుగొనాలని భావించి, ఇంజినీరింగ్‌ యువతకు ఆ అవకాశమివ్వాలని నిర్ణయించింది. ఇందుకు ‘స్మార్ట్‌ ఇండియా హ్యాకథాన్‌-17’ పేరున విద్యార్థుల్నీ, కళాశాలల్నీ భాగస్వామ్యం చేస్తోంది. బీటెక్‌, ఎంటెక్‌ విద్యార్థులు ఈ క్రతువులో పాల్గొనవచ్చు. జనవరి 20లోగా ఏఐసీటీఈకి దరఖాస్తులు పంపాలి. ఒక్కో కళాశాల నుంచి విద్యార్థులు బృందంగా పాల్గొనవచ్చు. ఒక్కో బృందంలో ఆరుగురు వరకూ సభ్యులుండొచు. ఒకరు మాత్రం తప్పనిసరిగా విద్యార్థినే ఉండాలి. ఇద్దరు అధ్యాపకులు, ప్రధానాచార్యులు కూడా ఇందులో సభ్యులుగా ఉంటారు. గుర్తించిన వాటిలో ఏదోక సమస్యను ఎంపిక చేసుకుని దరఖాస్తు పెట్టుకోవాలి. పరిష్కారానికి ఎంత ఖర్చవుతుందో కూడా చెప్పాలి. ఏఐసీటీఈ అధికారులు దరఖాస్తులను పరిశీలించి ఎంపిక చేస్తారు. వారు మాత్రమే రంగంలోకి దిగాల్సి ఉంటుంది. మరిన్ని వివరాలను www.aicte-india.org, www.innovate.mygov.in వెబ్‌సైట్ల ద్వారా తెలుసుకోవచ్చు.
    దేశవ్యాప్తంగా కళాశాలల్లో నోడల్‌ కేంద్రాలను ఏర్పాటు చేస్తారు. అక్కడ కంప్యూటర్లు, ఇతర సదుపాయాలను కల్పిస్తారు. వాటిని వినియోగించుకుని, పరిష్కారాన్ని కనిపెట్టాలి. ప్రాజెక్టు పూర్తయిన తర్వాత ఏకధాటిగా 36 గంటల పోటీ ఉంటుంది. విద్యార్థులు సూచించిన పరిష్కారం ఎంతవరకూ కచ్చితంగా పనిచేస్తుంది, లోపాలేంటి అన్న విషయాలపై నిపుణులు చర్చించి, తుది పరిష్కారాన్ని ఎంపిక చేస్తారు. మొత్తం రూ.50 లక్షల నగదు బహమతులు ఇస్తామని ఏఐసీటీఈ ప్రకటించింది. ఇప్పటికే ఈ కార్యక్రమంపై అవగాహన కలిపించేందుకు అధికారులు హైదరాబాద్‌లో సదస్సు నిర్వహించారు. త్వరలో విశాఖపట్నం, అనంతపురంలోనూ వీటిని నిర్వహిస్తారు. దరఖాస్తుకు జనవరి 20వ తేదీ తుదిగడువు అంటూనే, ఇంకా అవగాహన సదస్సులను ఏర్పాటు చేయకపోవంపై విమర్శలొస్తున్నాయి.
    ఏపీజెన్‌కో, ట్రాన్స్‌కోలో ఇంజినీర్ల పోస్టుల భర్తీ
    ఈనాడు, అమరావతి: ఏపీజెన్‌కోలో 78, ఏపీట్రాన్స్‌కోలో 148 ఖాళీగా ఉన్న ఇంజినీర్ల పోస్టుల భర్తీకి ఫిబ్రవరిలో నోటిఫికేషన్‌ జారీ కానుంది. మూడు నాలుగు నెలల్లోనే నియామకాల ప్రక్రియ పూర్తి కానుంది. కేవలం రాత పరీక్ష మాత్రమే ఉంటుంది. ఈ పరీక్ష నిర్వహణ బాధ్యతను ఒక విశ్వవిద్యాలయానికి అప్పగించబోతున్నారు. అకౌంట్స్‌ అధికారుల భర్తీకి ప్రభుత్వం నుంచి సానుకూలత రాలేదని సమాచారం.
    కళాశాలల అనుబంధ గుర్తింపునకు జేఎన్‌టీయూహెచ్‌ నిబంధన
    * బోధనపై విద్యార్థుల అభిప్రాయం తప్పనిసరి
    ఈనాడు, హైదరాబాద్‌: ఇంజినీరింగ్‌, ఫార్మసీ తదితర వృత్తి విద్యాకళాశాలలు తమ విశ్వవిద్యాలయం నుంచి అనుబంధ గుర్తింపు పొందాలంటే అధ్యాపకుల బోధనపై విద్యార్థుల నుంచి అభిప్రాయ సేకరణ తప్పనిసరని జేఎన్‌టీయూహెచ్‌ నిబంధన విధించింది. నివేదికను కళాశాలలు తమకు పంపాలంది. వచ్చే విద్యాసంవత్సరానికి అనుబంధ గుర్తింపు ఇచ్చేందుకు రూపొందించిన నియమావళిని జేఎన్‌టీయూహెచ్‌ జనవరి 10న విడుదల చేసింది.
    ముఖ్యమైన నిబంధనలు
    అధ్యాపకులు తమ ప్రతిభను చాటుకునేందుకు సొంతగా అంచనా వేసుకునే విధానాన్ని యాజమాన్యం కల్పించాలి. అది పారదర్శకంగా ఉండాలి. ప్రతిభ ఉన్నవారికి గుర్తింపునివ్వాలి.
    * ప్రతి అధ్యాపకుడికి మూడేళ్లలో 4 వారాలశిక్షణ తప్పనిసరి.
    * ప్రతి కళాశాలలో ఆంగ్ల నైపుణ్యాలను పెంచుకోవడానికి ఇంగ్లిష్‌ లాంగ్వేజ్‌ అండ్‌ కమ్యూనికేషన్‌ స్కిల్‌ ల్యాబ్‌ తప్పనిసరి.
    * ఒకశాఖలో మూడేళ్లపాటు 25శాతం కంటే తక్కువ సీట్లు నిండితే ఆ కోర్సును మూడేళ్లపాటు మూసేసుకోవచ్చు. విశ్వవిద్యాలయం అనుమతి అవసరం లేదు. అవసరమైతే మళ్లీ అనుమతి తీసుకోవాలి.
    ప్రాంతీయ భాషల్లో ఇంజినీరింగ్‌ పుస్తకాలు
    * రూపొందించే పనిలో ఏఐసీటీఈ
    ఈనాడు, హైదరాబాద్‌: ఇంజినీరింగ్‌తోపాటు ఇతర సాంకేతిక విద్య కోర్సులకు సంబంధించిన పుస్తకాలను ప్రాంతీయ భాషలో తీసుకురావాలని అఖిల భారత సాంకేతిక విద్యా మండలి(ఏఐసీటీఈ) నిర్ణయించింది. తెలుగు, కన్నడ, మరాఠి, తమిళం తదితర మొత్తం 22 ప్రాంతీయ భాషల్లోకి వాటిని అనువదించనుంది. అందుకు ఇప్పటికే ప్రయత్నాలను ప్రారంభించింది. యూరప్‌ దేశాల్లో వృత్తివిద్యా కోర్సులను సైతం వారి మాతృభాషల్లోనే బోధిస్తారు. మాతృభాషల్లో బోధన, చదవడం వల్ల పిల్లలకు సులభంగా అర్థమవుతుందన్నది నిపుణుల మాట. గ్రామీణ ప్రాంతాల నుంచి వచ్చే వారికి మరింత ప్రయోజనం చేకూరుతుంది. ఉత్తర్‌ప్రదేశ్‌, బిహార్‌లాంటి రాష్ట్రాల్లో కొన్నేళ్ల క్రితం మాతృభాషలో బోధించాలని డిమాండ్‌ చేస్తూ ఆందోళనలూ జరిగాయి. గతేడాది జనవరి 8న ప్రధాని మోదీ సైతం మాతృభాషలోనే సాంకేతిక విద్య ఉండాలన్న దానిపై ట్విట్టర్‌లో మద్దతు తెలిపారు. ఈక్రమంలోనే ఏఐసీటీఈ సైతం అదే బాటలో పయనిస్తోంది. ఏటా 50 ఇంజినీరింగ్‌, ఇతర సాంకేతిక విద్యాకోర్సుల సంబంధించిన పుస్తకాలను మాతృభాషల్లోకి అనువదించాలని నిర్ణయించింది. అందుకు ఇప్పటికే రచయితల నుంచి దరఖాస్తులను ఆహ్వానిస్తోంది. అనువదించినందుకు రూ.50వేలు చెల్లించనుంది. ఒక విద్యాసంస్థ నుంచి ఒకరిని మాత్రమే ఎంపిక చేస్తుంది. కనీసం అయిదేళ్ల అనువభం ఉన్న వారిని ఎంపిక చేయనుంది.
    సాంకేతిక విద్యలో తగ్గుతున్న సీట్ల సంఖ్య
    * ఏఐసీటీఈ నివేదిక వెల్లడి
    ఈనాడు, హైదరాబాద్‌: దేశవ్యాప్తంగా వృత్తి విద్యా కోర్సుల సీట్లు భారీగా తగ్గిపోతున్నాయి. గత కొద్ది సంవత్సరాల్లో కళాశాలలు, సీట్ల సంఖ్య పెరుగుతూ రాగా.. ఈ విద్యా సంవత్సరం మాత్రం తగ్గడం గమనార్హం. డిమాండ్‌ లేదని కళాశాలలే కోత విధించుకోవడంతో అన్నిటికంటే ఇంజినీరింగ్‌ సీట్లు బాగా తగ్గాయి. వచ్చే విద్యా సంవత్సరానికి ఇంజినీరింగ్‌ సహా ఇతర వృత్తి విద్యా కళాశాలల అనుమతుల ప్రక్రియపై నిబంధనావళిని విడుదల చేసిన అఖిల భారత సాంకేతిక విద్యామండలి (ఏఐసీటీఈ) గత పదేళ్లలో దేశవ్యాప్తంగా ఉన్న సీట్ల సంఖ్యపై నివేదికనూ సమర్పించింది. దేశంలో 2015-16లో 10,327 విద్యాసంస్థలు ఉండగా 2016-17లో ఆ సంఖ్య 10,356కి పెరిగింది. దీన్ని బట్టి యాజమాన్యాలు సీట్ల సంఖ్యను తగ్గించుకుంటున్నట్లు స్పష్టమవుతోంది.

    కుర్రాళ్లకు.. జీతాలే జీతాలు
    * రూ.6 లక్షలకు పైబడిన వేతన ప్యాకేజీల్లో 85% వృద్ధి
    దిల్లీ: గతేడాదిలో కొత్తగా ఉద్యోగంలోకి చేరిన వారికి(ఫ్రెషర్స్‌) మంచి వేతన ప్యాకేజీలు అందాయి. రూ.6 లక్షలకు పైగా వార్షిక వేతన ప్యాకేజీ ఉండే ఉద్యోగాల సంఖ్య గతేడాదిలో ఏకంగా 85 శాతం పెరిగాయని ఓ సర్వే చెబుతోంది. ఉద్యోగ అంచనాల సంస్థ అస్పైరింగ్‌ మైండ్స్‌తో పాటు.. ఉద్యోగార్థుల పోర్టల్‌ మ్యావ్‌క్యాట్‌.కామ్‌ చేసిన సర్వేలో ఈ విషయం తెలిసింది. ఆ విశేషాలు..
    * 0-2 ఏళ్ల అనుభవం గల వ్యక్తులకు వార్షిక వేతన ప్యాకేజీ రూ.1-30 లక్షల స్థాయిలో ఉంటోంది. చాలా వరకు ప్యాకేజీలు రూ.2-3 లక్షల స్థాయిలో ఉన్నాయి.
    * రూ.6 లక్షలకు పైగా వేతన ప్యాకేజీ గల ఆఫర్లు 2015తో పోలిస్తే గతేడాది 85 శాతం పెరిగాయి. భారత్‌లో ఈ తరహా 6000 ఉద్యోగాలకు ఏకంగా 40 లక్షలకు పైగా దరఖాస్తులు వచ్చాయి.
    * వచ్చిన దరఖాస్తుల సంఖ్య ఆధారంగా మంచి గిరాకీ ఉన్న ఉద్యోగం ఏదైనా ఉందంటే అది సాఫ్ట్‌వేర్‌ డెవలపర్‌ ఉద్యోగమే. మొత్తం దరఖాస్తుల్లో సాఫ్ట్‌వేర్‌ డెవలపర్లు/ వెబ్‌ ఆర్కిటెక్ట్స్‌ ఉద్యోగాల కోసం వచ్చేవి 38 శాతంగా ఉన్నాయి.
    * ‘మార్కెటింగ్‌-విక్రయాలు’ రెండో స్థానాన్ని ఆక్రమించింది. మార్కెటింగ్‌ రంగంలోనే చూస్తే డిజిటల్‌ మార్కెటింగ్‌కు అత్యధికంగా 21 శాతం ఉద్యోగాలు లభిస్తుండడం గమనార్హం.
    * డాటా, డాటా సైన్స్‌ రంగంలో డాటా అనలిస్ట్‌, డాటా సైంటిస్ట్‌, డాటా ఇంజినీరింగ్‌ల ఉద్యోగాలు అంతక్రితం ఏడాదితో పోలిస్తే గతేడాది 30 శాతానికి పైగా పెరగడం విశేషం.
    * సాంకేతిక ఉద్యోగాలతో పోలిస్తే సాంకేతికేతర ఉద్యోగాలైన మార్కెటింగ్‌-విక్రయాలు, కంటెంట్‌ రైటింగ్‌, కమ్యూనికేషన్స్‌, పరిశోధనల్లో కంపెనీలు ఎక్కువ సంఖ్యలో నియామకాలు జరుపుతుండడం విశేషం.
    ఉద్యోగ సాధనలో కీలకం రెజ్యూమే!
    * నూజివీడు ట్రిఫుల్‌ఐటీ విద్యార్థులకు సీనియర్ల అవగాహన కార్యక్రమం
    ఈనాడు - అమరావతి: ఉద్యోగ సాధనలో విద్యార్థుల రెజ్యూమే(బయోడేటా) కీలకపాత్ర పోషిస్తుందని తాజాగా ఉద్యోగాల్ని సాధించిన సాఫ్ట్‌వేర్‌ ఇంజినీర్లు చెబుతున్నారు. అందులో పేర్కొన్న ప్రతి అంశంపై చక్కగా చెప్పగలిగే నేర్పు లేకుంటే వెనుకబడతామని అంటున్నారు. ట్రిపుల్‌ఐటీ, కేఎల్‌ విశ్వవిద్యాలయం ద్వారా 2015, 2016లో ఇంజినీరింగ్‌ విద్య పూర్తిచేసి హైదరాబాదు ‘థాట్‌ వర్క్‌’లో పనిచేస్తోన్న వారిలో ఎనిమిది మంది ఓ బృందంగా నూజివీడు ట్రిపుల్‌ఐటీని సందర్శించారు. ఇంజినీరింగ్‌ చివరి సంవత్సరంలో ఉన్న తమ జూనియర్లకు.. ప్రాంగణ నియామకాల్లో ఆయా సంస్థలు ఆశించే సామర్థ్యాలు, అనుసరించాల్సిన మెలకువలపై అవగాహన కల్పించారు. ఇక్కడి చదివి వెళ్లిన సీనియర్లే వచ్చి తమను కలవడం, వారు చెప్పిన విషయాలు ఎంతో ప్రభావితం చేస్తున్నాయని విద్యార్థి సురేష్‌కుమార్‌, విద్యార్థిని శ్రీజ పేర్కొన్నారు. ఆర్జీయూకేటీ ఉపకులపతి రామచంద్రరాజు ‘ఈనాడు’తో మాట్లాడుతూ.. ఇటీవలే కోర్సుల్ని పూర్తిచేసిన మా పూర్వ విద్యార్థులు జూనియర్లను కలసి, ఉద్యోగాల సాధనకు అవసరమైన మెలకువలపై సదవగాహన కల్పించటం శుభపరిణామమన్నారు. ఇతర సంస్థల్లో పనిచేస్తున్న మరిందరు సీనియర్లను రప్పించి, ఈ ప్రక్రియను విస్తృతం చేస్తామని ఆయన పేర్కొన్నారు. విద్యార్థులకు అవగాహన కల్పించిన బృందంలోని నాగేశ్వరరావు, పుష్పలత మాట్లాడుతూ..‘‘విద్యార్థుల్లో ఆత్మవిశ్వాసం పెంచటం, నమూనా ఇంటర్యూలతో వారిలోని బెరుకుదనాన్ని పోగొట్టడం, రెజ్యూమేలోని లోపాల్ని ఎలా సవరించుకోవాలో? మిగిలిన విషయాలపై ఎలా సన్నద్ధం కావాలన్న అంశాలపై అవగాహన కల్పించాము. స్వల్ప వ్యవధిలో నియామకాల సంస్థలు విద్యార్థులపై ఓ అవగాహనకు వచ్చేందుకు రెజ్యూమేనే ప్రామాణికంగా తీసుకుంటాయి. విద్యార్థులు ఈ విషయంలో అప్రమత్తంగా ఉండాలి’’ అని వివరించారు. విశ్వవిద్యాలయాలు, ప్రైవేట్‌ ఇంజినీరింగ్‌ కళాశాలల్లో ప్రాంగణ నియామకాల హడావుడి నెలకొన్న నేపథ్యంలో ఆయా సంస్థలు అభ్యర్థుల నుంచి ఏమి ఆశిస్తున్నాయో, అందుకెలా సంసిద్ధం కావాలో బృంద సభ్యులు వివరించారు.
    విద్యార్థులెలా ఉన్నారంటే..
    * కొద్దిమంది ఉద్యోగ సాధనకు తగినట్లు ఉన్నారు. అనేకమంది తమ రెజ్యూమేపై ఇంకా శ్రద్ధపెట్టాల్సి ఉంది. విద్యార్థులు తమ బయోడాటాలో పేర్కొన్న విషయాల గురించి సమర్థించుకోలేకపోతున్నారు. ఉదాహరణకు ఒక విద్యార్థి ఆండ్రాయిడ్‌ అప్లికేషన్‌/వెబ్‌సైట్‌ను తయారుచేసినట్టుగా ప్రస్తావించారు. కానీ అందులోని ప్రాథమిక అంశాల్నీ వివరించలేకపోయాడు. ఇంకొందరు విద్యార్థులు వారికి నచ్చిన సబ్జెక్టుల్ని గురించి అడిగినా సరిగా చెప్పలేకపోయారు. ఈ విషయమై అందరూ జాగ్రత్తపడాల్సి ఉంది.
    * కొందరు దిశానిర్దేశం, భవిష్యత్తు గురించి అవగాహన లేకుండా ఉన్నారనిపించింది.
    * ఇంకొందరు మార్కుల కోసమే చదువుతున్నారు. వారికి విషయాలపై సమగ్ర అవగాహన లోపించింది. ప్రతిభకు మార్కులే కొలమానం కాదు. నాయకత్వ లక్షణాల్నీ అలవర్చుకోవాలి.
    కళాశాలల్లో ఎలా ఉండాలి!
    బాహ్య ప్రపంచ ఉదాహరణలతో బోధన జరగాలి. విద్యార్థులు మరిన్ని ప్రాజెక్టులు/ల్యాబ్‌ ప్రయోగాలు చేసేలా ప్రోత్సహించాలి. ప్రయోగశాలలోని ఉపకరణాలను పూర్తిగా సద్వినియోగం చేసుకునేలా ఉండాలి. విద్యార్థులకు కొత్త విషయాల్ని శోధించేలా సహకరిస్తూ, సదస్సులకు వెళ్లేలా ప్రోత్సహించాలి. పరిశ్రమల అవసరాలకు అనువుగా పాఠ్యప్రణాళికలో చర్యలు చేపట్టేలా ఉండాలి.
    కంపెనీల ఆలోచనిలా!
    * ఒక విద్యార్థి విషయాల్ని ఎలా, ఎంత త్వరగా గ్రహించగలుగుతున్నాడన్న దానికి కంపెనీలు ప్రాధాన్యమిస్తాయి.
    * విద్యార్థి సమస్య సాధనకు ఎలాంటి నైపుణ్యంతో, ఏ విధానాన్ని అనుసరిస్తున్నారు? ఎంత ఆసక్తిని ప్రదర్శిస్తున్నారు?
    * విద్యార్థులు భావవ్యక్తీకరణ నైపుణ్యాన్ని ఆంగ్లభాషపై పట్టు అని అనుకుంటున్నారు. ఇది సరైనది కాదు. భావాన్ని ఎదుట వ్యక్తికి ఎంత సులభంగా వివరిస్తున్నామనేదే ఈ ప్రక్రియలోని ప్రధాన ఉద్దేశమని గమనించాలి.
    * విషయాలపై ఏమేర సమగ్ర అవగాహన ఉంది? సరైన రీతిలో నేర్చుకుంటున్నారా? నేర్చుకున్న అంశాలను సమకాలీన ఉదాహరణలతో వివరించగలుగుతున్నాడా?
    * మెరుగుపరచుకోవల్సిన అంశాల గురించి చెప్పిన దానికి తగినట్లు కృషిచేస్తున్నారా? లేదా? అసలు అ లక్షణాలు ఉన్నాయా?
    * ఆత్మవిశ్వాసం, నిజాయితీలు ఉన్నాయా?
    ఇక రోజూ నియామకాలు
    * ఒకట్రెండు రోజుల్లో కొత్త అభ్యర్థుల నమోదుకు అవకాశం
    * అవసరమైతే ప్రత్యేక శిక్షణ
    * తెలంగాణ నైపుణ్య విజ్ఞానాభివృద్ధి సంస్థ శ్రీకారం

    ఈనాడు - హైదరాబాద్‌: ప్రాంగణ నియామకాల్లో అవకాశం పోయిందని బాధపడక్కర్లేదు.. మా కాలేజీలో అసలు ప్రాంగణ నియామకాలే లేవన్న బెంగా అక్కర్లేదు.. కళాశాల చదువు పూర్తయ్యాక ఉద్యోగవేట కష్టమనీ అనుకోనక్కర్లేదు...
    గడువుతో సంబంధం లేకుండా... చిన్న, పెద్ద, మధ్యతరగతి కంపెనీలనే తేడా లేకుండా... 365 రోజులూ ఉద్యోగ నియామకాలు జరిగేలా తెలంగాణ నైపుణ్య విజ్ఞానాభివృద్ధి సంస్థ (టాస్క్‌) శ్రీకారం చుట్టింది. కంపెనీల వివరాలు, అందులోని ఉద్యోగాల సమాచారం, జీతభత్యాలు, నియామకానికి కావల్సిన అర్హతలు, నైపుణ్యాల గురించిన పూర్తిసమాచారం టాస్క్‌ తన వెబ్‌సైట్‌లో ఉంచుతోంది. ఉద్యోగాలున్నాయని ముందుకొచ్చే కంపెనీల పూర్తి వివరాలను అన్నిరకాలుగా తనిఖీ చేసుకున్న తర్వాతే వాటిని వెబ్‌సైట్‌లో ఉంచడానికి టాస్క్‌ అనుమతిస్తోంది. తద్వారా బోగస్‌ కంపెనీలు మోసం చేయకుండా జాగ్రత్తపడుతోంది. ''ఈ మధ్యకాలంలో ప్రాంగణ నియామకాల్లోనూ కంపెనీలు మోసాలకు పాల్పడుతున్నాయి. ఐఐటీల్లో కూడా ఉద్యోగాలకు హామీ ఇచ్చి మొండిచేయి చూపిన సంఘటనలు వెలుగులోకి వస్తున్నాయి. అందుకే జాగ్రత్తగా ఉంటున్నాం'' అని టాస్క్‌ అధికారి ఒకరు తెలిపారు. ఇప్పటికే ఇంజినీరింగ్‌ పూర్తయి... టాస్క్‌లో నమోదుగాని విద్యార్థులు తమ వివరాలు నమోదు చేసుకోవటానికి, తద్వారా ఈ కంపెనీల్లో ఉద్యోగాలను సంపాదించుకునేందుకు వీలు కల్పిస్తున్నారు. ఒకట్రెండు రోజుల్లో కొత్త అభ్యర్థుల నమోదుకు టాస్క్‌ వెబ్‌సైట్‌లో ప్రత్యేక విండో ఏర్పాటు చేస్తున్నట్లు సంస్థ ముఖ్య కార్యనిర్వహణాధికారి సుజీవ్‌నాయర్‌ ఆగస్టు 29న తెలిపారు. ఒకవేళ ఏదైనా కంపెనీలో భారీస్థాయిలో ఉద్యోగాలుంటే... ఆ పోస్టులకు కంపెనీ ఎలాంటి నైపుణ్యాలు కావాలనుకుంటోందో పరిశీలించి... తమ వద్ద నమోదైన అభ్యర్థులకు వాటిపై ప్రత్యేక శిక్షణ ఇచ్చే అవకాశాన్ని కూడా టాస్క్‌ పరిశీలిస్తోంది. తద్వారా ఎక్కువమంది ఉద్యోగాలు సంపాదించుకునే వీలుంటుంది.
    అవసరం, అవకాశాల మధ్య వారధిగా ఉంటాం
    ''ప్రాంగణ నియామకాల తర్వాత కూడా కంపెనీల్లో ఖాళీలుంటాయి. చిన్న, మధ్యతరగతి సంస్థల్లోని ఉద్యోగాల గురించి చాలామందికి తెలియదు. అవి పెద్ద సంఖ్యలోనే ఉంటాయి. వాటన్నింటినీ ఒక్కచోటకి చేర్చి, భర్తీ చేయడానికి టాస్క్‌ వేదికగా ఉపయోగపడుతుంది. కంపెనీల అవసరాలకు తగ్గ నైపుణ్యాలున్న అభ్యర్థులు దొరకటంలేదు. అవసరం, అవకాశం మధ్య వారధిగా నిలిచి ఉద్యోగాలకు టాస్క్‌ దారిచూపిస్తోంది. ఎక్కువ సంఖ్యలో ఖాళీలున్నప్పుడు అభ్యర్థులకు స్వల్పకాలిక ప్రత్యేక శిక్షణ కూడా ఇస్తాం'' - సుజీవ్‌ నాయర్‌, సీఈవో టాస్క్‌.